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2023年10月回 指名


承諾
GENDA
正社員
ウィザード
承諾
ラクスル
正社員
ウィザード
承諾
フリー
正社員
ウィザード
承諾
ベースフード
正社員
ウィザード
承諾
トレタ
正社員
ウィザード
1位指名
承諾
Finatext
正社員
ウィザード
承諾
エス・エム・エス
正社員
スター
1位指名
承諾
GMOペパボ
正社員
スター
承諾
ディップ
正社員
ウィザード
承諾
BASE
正社員
ウィザード
1位指名
承諾
リブセンス
正社員
ウィザード
1位指名
承諾
ビズリーチ
正社員
ウィザード
承諾
LayerX
正社員
スター
1位指名
承諾
LITALICO
正社員
ウィザード
1位指名
承諾
PKSHA Technology
正社員
ウィザード
1位指名
承諾
CureApp
正社員
ウィザード
承諾
タイミー
正社員
ウィザード
1位指名
承諾
akippa
正社員
ウィザード
承諾
Sansan
正社員
ウィザード
辞退
Biz Forward
(マネーフォワード所属)
正社員
スター
辞退
Mobile Order Lab
正社員
ウィザード
辞退
リセ
正社員
スター
辞退
ベストスキップ
正社員
プチリッチ
辞退
BuySell Technologies
正社員
スター
辞退
ログラス
正社員
スター
辞退
SalesNow
正社員
ウィザード
辞退
ELEMENTS
正社員
スター
辞退
Legalscape
正社員
スター
辞退
Techouse
正社員
スター
辞退
ココネ
正社員
スター
辞退
ブリングアウト
正社員
ウィザード
辞退
エムステージグループ
正社員
スター
辞退
ユニファ
正社員
スター
辞退
レンティオ
正社員
スター
1位指名
辞退
ALGO ARTIS
正社員
ゴッド
1位指名
辞退
hacomono
正社員
スター
辞退
ポーターズ
正社員
スター
辞退
BLUEPRINT Founders
正社員
スター
辞退
ユーザベース
正社員
スター
辞退
AI Shift
正社員
スター
1位指名
辞退
ROUTE06
正社員
スター
辞退
D2Cグループ
正社員
スター
辞退
ネクストビート
正社員
スター
辞退
SocialDog
正社員
スター
1位指名
辞退
Fivot
正社員
ウィザード
辞退
アルダグラム
正社員
スター
辞退
コロプラ
正社員
スター
辞退
LIFULL senior
正社員
スター
辞退
アルプ
正社員
スター
辞退
EventHub
正社員
スター
辞退
東急
正社員
スター
1位指名
辞退
PLAN-B
正社員
ウィザード
辞退
AIRVISA
正社員
ウィザード
辞退
Wovn Technologies
正社員
スター
辞退
RightTouch
正社員
スター
辞退
TalentX
正社員
スター
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センキャク
正社員
スター
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DROBE
正社員
スター
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YOUTRUST
正社員
スター
辞退
X Mile
正社員
スター
辞退
FastLabel
正社員
スター

3年後の目標や野望


幅広い選択肢で事業課題を解決できるフルスタックなエンジニアになる

# 理由 これまでの以下経験を最大限に発揮して, 携わる事業やエンジニアの課題を幅広く解決できる人材になりたいから - 現職で実施したDevOps推進プロジェクトのPM兼開発エンジニアとしての経験 - インフラ(AWS), バックエンド(Laravel/PHP/Go), フロントエンド(Next.js/TypeScript)での設計・開発経験 - PM/PL経験で培った様々なバックグラウンドを持つ人を巻き込む力 - Qiitaで培った幅広い技術に対する積極的な技術インプット/アウトプット力 # 具体的にやりたいこと - インフラ, バックエンドを主軸に幅広い選択肢を踏まえて設計・開発を行う - CI/CD整備, オブザーバビリティ強化, パフォーマンス改善, SLI/SLO運用など信頼性の高いシステム構築に寄与できる役割を担う - 既存の仕組みに捉われず, 様々な部門と連携し新しい価値を生み出す ## 理想とするポジション - SRE - フルスタックエンジニア(AWSなどインフラ領域も含めた設計・開発を行える) # 3〜5年後にありたい姿 - リーダとしてチームマネジメントを行いつつ, 自らもプレイヤーとして高い技術力と課題解決力を身に付けている - JAWS-UGなどのAWSコミュニティや各種カンファレンスで登壇実績を残しエンジニアとしての発信力を身に付けている

年収評価シート

プロジェクトカテゴリ
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
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マネージメント能力

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アピール項目


アウトプット

GitHub アカウント
あり
Qiita アカウント
あり
Zenn アカウント
未入力です
Speaker Deck アカウント
未入力です
SlideShare アカウント
未入力です
特にアピールしたいアウトプット
あり

今後、身につけなければいけないと思っている技術は何ですか?

# 1. 大規模トラフィックシステム設計・開発経験 ## 背景 - これまでの経験では、中小規模のサービスのシステム設計が主流だった。それに伴い、更に大規模なトラフィックをシステム設計・開発能力を身につけることで、幅広いプロジェクトに貢献できると考えているため。 - イベント駆動, データストア分離などマイクロサービスにおけるメリット・デメリット, さらにはシャーディング, キャッシュ戦略など大規模トラフィックを捌く仕組みを深く勉強したい。データをシリアライズするプロトコルバッファを用いるため従来のjsonやxmlよりも効率的なgRPCについても深く勉強していきたい。 ## やること 実務経験を積みつつ、併せて以下の書籍を読みたい。 分散システムデザインパターン―コンテナを使ったスケーラブルなサービスの設計 https://www.oreilly.co.jp//books/9784873118758/ Go言語による分散サービス ―信頼性、拡張性、保守性の高いシステムの構築 https://www.oreilly.co.jp/books/9784873119977/ # 2. パフォーマンスチューニングのスキル ## 背景 - 過去の経験上、放置されたレガシーシステムのパフォーマンスチューニングの重要性を実感しており、また、システムの定量的な分析や評価に関心がある。 - CPU, メモリ, OSの仕組みからそれらの指標を取得するための各種コマンド, さらにそれらの指標がどのような因果関係にあるのかを正しく理解したい。 - 普段あまり意識したことはないがオプティマイザがどのように実行計画立てるのか, MySQLだとバッファプールなどの各種設定ファイルにおけるパフォーマンスに及ぼす影響を理解したい。 ## やること SQLやミドルウェアのチューニングに関する知識を積極的に学びつつ、各案件でもシステムの最適化を実践していく。いずれISUCON参加も目指したい。 詳解 システム・パフォーマンス 第2版 https://www.oreilly.co.jp/books/9784814400072/ SQL実践入門 ──高速でわかりやすいクエリの書き方 WEB+DB PRESS plus https://gihyo.jp/book/2015/978-4-7741-7301-6 # 3. 低レイヤーの基礎技術理解 ## 背景 特定の言語やフレームワークの表面的な操作ではなく、裏側の原理原則を正しく深く理解することで、技術の本質を捉え、時代のトレンドに左右されない知識を身につけたいため。 ## やること 以下の書籍と記事をしっかり腰を据えて読みたい。 コンピュータシステムの理論と実装 ―モダンなコンピュータの作り方 https://www.oreilly.co.jp/books/9784873117126/ ゼロからのOS自作入門 https://book.mynavi.jp/ec/products/detail/id=121220 また、資格に関しては、IPAのネットワークスペシャリスト・情報処理安全確保支援士試験の資格取得を中長期的には目指したいです。

あなたが一番パフォーマンスを出せるのはどんな環境ですか?

## やりたいこと・マッチする環境 - SRE, DevOps領域に携われる - 様々な開発チームと協力できる横断的なプロジェクト - 上記職種でありつつも、バックエンド領域への垣根が良い意味で曖昧 - ビジネス部門とエンジニア部門が対立しているのではなく、共に同じゴールを見据えて建設的にディスカッションできる環境 ## 苦手なこと・マッチしない環境 - 設計・開発の割合が少なく、主たる業務が人/モノのリソースマネジメント - フロントエンド業務割合が高い(CSSが苦手です) - メンバーやチーム内の雰囲気が殺伐としており、コミュニケーションが少ない - ビジネス部門への過度な反発や事業・プロダクト愛が少ない環境

キャラクター

直近で一番やりたいこと
技術を極めたい
好きなスタイル
好きな規模
自信を持って人より秀でていると言える点
学習能力 / 問題解決力 / 巻き込み力
スキルのタイプ
得意なフェーズ
会社を選ぶ一番の基準
プライベートとの両立
やりたくない分野
SI / アダルト
その他の特徴
新しい技術はとりあえず試す / 趣味は仕事 / 多職種のバックグラウンドがある
その他のやりたいこと・やりたくないこと

## やりたくないこと

- 設計・開発の割合が少なく、主たる業務が人/モノのリソースマネジメント
- フロントエンド業務割合が高い(CSSが苦手です)
- メンバーやチーム内の雰囲気が殺伐としており、コミュニケーションが少ない
- ビジネス部門への過度な反発や事業・プロダクト愛が少ない環境

## 労務環境

- 子供がいるため、保育園の送り迎え等を柔軟に許容頂ける働き方を求めています。
- 上記同様、急な発熱等も考えられるため、フレックスタイム制を導入している企業様が理想です。

※フルリモート等への要望は特にありません。他人とのコミュニケーションを大切にしたいという考えがあるためです。

やりたい事

手を動かして設計してコードを書きたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
価値あるプロダクトを作り成長させたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
学び続けて技術力でプロダクトに貢献したい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
意義があることや社会に貢献できる仕事がしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
人や計画の調整・マネジメントをしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
レガシーなシステムの保守・運用・改善をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
企画や仕様を考えるところから関わりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
業務効率を改善して一緒に働く人のためになりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
全社横断的な共通基盤作りや強化をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
組織や文化を作る・成長させる仕事をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい

基本プロフィール

年齢
今年で30代前半
好きな Text Editor
JetBrains, Visual Studio Code
希望勤務地
東京都
希望年収
未入力
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