株式会社EARTHBRAINからの指名詳細

提示年収ウィザード
正社員 裁量労働制

指名日時:2023.10.04 11:25

提示年収とは?
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50%が提示年収と同額、約25%が提示年収より高い金額、約25%が提示年収より低い金額(ただし90%ルールの範囲内)となっています。
  • 今抱えている課題

    ## xx
    xxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    ## xxxxxxxxxxxx
    xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    ## xxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    ## xx
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数:639
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 課題に基づいた指名理由

    xxxxxxxxxxxxxxx。

    ### xx xxxxxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xx、xxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xx、xxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxx。

    ### xx xxxxxxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    ### xx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxx - xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数:649
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 何を任せたいか

    ### xxxxxx

    xxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    ### xxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    xxxx x xxxxxxxxxxxxx、xxxx、xxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxx、xx、xxxxxxxx、xx
    xxxxxxxxxxxxxx

    xxxxx (xxxxxxxxxxxxxxxxxx)
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxx(xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)

    文字数:420
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 指名した人
    井川 甲作
    2017年10月よりコマツに入社し、コマツのオープンプラットフォーム戦略を実行する(株)ランドログに参画、代表取締役を務める。
    2021年7月より、(株)ランドログはコマツスマートコンストラクションと一体となり、(株)EARTHBRAINと社名を変更。Landlog Company President兼CIO兼CTOを務める。
    当社の特徴は、出資企業が持つトップクラスの技術・知見を駆使しながら、実際に現場で使用するハードウェアや、それらを活用するためのWebアプリケーション、クラウドプラットフォームといったソフトウェアまでを網羅的に提供している点です。いわゆるフルレンジでプロダクトを展開しているCivil Tech企業は、ほかに例がありません。
  • 所属先候補
    チーム名
    xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx
    ミッション
    xxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx。
    主要言語・フレームワークなど
    xxxxxxxxxxxxxxx、xxxx#
    その他技術
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx#xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx
    チームの人数
    xxxxx
    エンジニアの人数比率
    xxxxx
    飲み会の頻度
    xxxxx-xxxx
    URL
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    チームメンバー
    井川 甲作
    2017年10月よりコマツに入社し、コマツのオープンプラットフォーム戦略を実行する(株)ランドログに参画、代表取締役を務める。
    2021年7月より、(株)ランドログはコマツスマートコンストラクションと一体となり、(株)EARTHBRAINと社名を変更。Landlog Company President兼CIO兼CTOを務める。
    当社の特徴は、出資企業が持つトップクラスの技術・知見を駆使しながら、実際に現場で使用するハードウェアや、それらを活用するためのWebアプリケーション、クラウドプラットフォームといったソフトウェアまでを網羅的に提供している点です。いわゆるフルレンジでプロダクトを展開しているCivil Tech企業は、ほかに例がありません。

内訳を見るには?

提示年収に含まれる内訳
  • 基本給(月)
    表示されません
  • 裁量労働制か否かはい
    裁量労働の種別

    専門業務型

    裁量労働時間

    8時間

  • 固定残業代(みなし含む)含まない
  • 理論賞与含まない
  • 手当額(年)含まない
  • その他待遇

    表示されません

その他の条件
  • 時間外労働有り
    時間外労働の備考
    表示されません
  • 試用期間有り
    2ヶ月
    試用期間の条件変更 無し
    試用期間の詳細
    表示されません
  • 就業場所

    東京都港区六本木一丁目6番1号 泉ガーデンタワー 29階
    リモート勤務OK

  • 加入保険

    健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

  • 休憩時間(分)

    60分

  • 休憩時間(備考)

    未入力

  • 就業時間(備考)

    裁量労働制(専門業務型)により、出退勤の時間は自由であり、10時間働いたものとみなされます。

  • 休日

    完全週休2日

  • 受動喫煙防止措置対策

    屋内原則禁煙(喫煙室あり)

メッセージ
文字数:1735
(※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
会社情報
SIGN UPSIGN IN


転職ドラフトを友人や同僚に薦める可能性はどのくらいありますか?