リードエンジニアとしてモバイルアプリすぐ作れちゃう最強エンジニア
1~2年後、大規模プロジェクトのテクニカルリーダーとして、技術力とリーダーシップでチームを導きたいと考えています。また、自身で運営する朝活アプリの成功と新人エンジニアへのメンターシップも重視しています。これらを通じて、コミュニケーションスキルと指導能力を磨き、一層成果を出せるチームを構築したいです。 私がテクニカルリーダーになりたいと思う理由は、自身が培った技術力をより大きなスケールで活用し、チームやプロジェクトの成功に直接貢献したいという願望から来ています。具体的には、開発計画の立案から実装の最適化、メンバー間の調整まで、プロジェクト全体の技術的な側面を指導したいと思っています。 朝活アプリを成長させるという目標は、自分のアイデアやビジョンが社会に具体的な影響を与えられることへの欲求から来ています。具体的には、ユーザーエクスペリエンスの向上や、新しい機能の導入などを通じて、このアプリがさらに多くの人々に役立つ存在になるよう推進したいです。 また、後進の育成に関わる意欲は、自分がこれまで得てきた知識と経験を共有し、他人の成長を支えたいという想いから生まれています。具体的には、新人エンジニアへのメンタリングや教育を通じて、彼らが自己の技術力を発展させ、自信を持って業務に取り組むことができるようにしたいと思っています。 また、私の朝活アプリを拡大し、自身のビジョンを直接ユーザーと社会に届けることも目指しています。このプロジェクトを通じて、ユーザー体験の向上と規模の国際化を実現したいと考えています。
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