株式会社フィードフォースからの指名詳細

提示年収スター
正社員

指名日時:2019.07.30 18:57

提示年収とは?
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • ※内定年収が、転職ドラフト上で提示した提示年収の90%を下回ることは禁止しています。 ※固定残業代ならびに賞与を年棒額に含んでいる場合は、各項目に分けて入力してください。  各項目相当額が不明の場合は、貴社労務ご担当者様へご確認ください。
  • 採用になった場合の実績としては、約50%が提示年収と同額、約25%が提示年収より高い金額、約25%が提示年収より低い金額(ただし90%ルールの範囲内)となっています。
  • 今抱えている課題

    ## xxxxxxxxxxxxx

    xxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    ## xxxxxxxx

    - xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    - xxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    文字数:446
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 課題に基づいた指名理由

    xxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxx。

    # xxxxxxxxxxxxxx

    ## xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx、xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    ## xxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    xxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x- xxxxxxxxxxxxxx(xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)
    xxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    # xxxxxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxx

    * xxxxxxxxxxxx
    * xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx(xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)xxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    * xxxx
    * xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    * xxxxxxxxxxxxxxxxx

    xxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxx。

    ## xx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数:1442
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 何を任せたいか

    xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    ## xxxxx

    * xxxx xx xxxxx xxx xxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    * xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    * xxxxxxxxxxxxxxxx
    * xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    * xxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    * xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    文字数:315
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 指名した人
    ソーシャルPLUS チーム エンジニアリーダー 玉田
    1987年生まれの現役光の戦士。高専の情報工学科卒業後、都内の中小SIerに就職。Java による Web システム開発・保守に 6 年従事。2013 年 フィードフォースへの入社を機に Ruby へ転向し、現在はソーシャルPLUS の開発チームリーダーをやっています。趣味はゲーム、マンガ、万年筆インク。好きな事は寝ることと楽しくお酒を飲むこと!
    自分がソーシャルPLUSに Join してから気づけば5年以上、過去に思い描いていたことが実現できたり、思いもよらなかった世の中の潮流に乗ったりあっと言う間でした。最近デザイナーさんも Join して、念願の UX 向上にも取り組んでいます。まだまだやりたいことがたくさんあるので助けてください!(๑•̀ㅂ•́)و✧
  • 所属先候補
    チーム名
    ソーシャルログイン / ID連携サービス「ソーシャルPLUS」
    ミッション
    ソーシャルログインを起点に ID で顧客と企業を繋ぎ、プラットフォームを通じて心地良い体験を提供すること。 サービスを使っていただく企業だけでなく、その先にいる企業のWEBサイトを利用するエンドユーザーにもメリットを感じてもらえるサービスを目指しています。 近年では Shopify を始めとする各種 EC プラットフォームと LINE 社とで提携し、ID・パスワード によるログインからソーシャルログインへ、メールによるコミュニケーションから LINE でのコミュニケーションへの転換を進めています。 ※ソーシャルPLUSは2021年9月より株式会社フィードフォースから分社化し、「株式会社ソーシャルPLUS」となりました。ご入社後の配属は株式会社ソーシャルPLUSとなります。
    主要言語・フレームワークなど
    Ruby, Ruby on Rails, TypeScript,React
    その他技術
    TerraformSlackReduxnewrelicHerokuGitHubFirebaseDockerDatadogCircleCIBigQueryAWS RDS-auroraBugsnagAWS EC2AWS LambdaredashAWS DynamoDBNext.js
    チームの人数
    20人以下
    エンジニアの人数比率
    70%以下
    飲み会の頻度
    半年に1-2回程度
    このチームで恒常的に行われている開発文化を選択してください
    このチームで自動化できている項目を選択してください
    このチームに導入し、運用されているツールを選択してください
    テストを書いているかどうか
    書く必要がない・または少ないプロダクトだ
    全く書けていない
    書く文化がまだ浸透しておらず、必要な分は書けていない
    書く文化は浸透しているが、まだ必要な分は書けていない
    必要な分は書けている
    ライブラリなどを更新しているかどうか
    定期的に更新する必要がない・または低いプロダクトだ
    ほとんど更新していない
    不定期だが更新している
    期間を決めて定期的に更新している
    期間を決めて定期的に自動で更新している
    チーム内のエンジニアの発言力
    エンジニアの意見が通りづらい
    どちらかといえばエンジニアの意見が通りづらい
    職種による差はない
    どちらかといえばエンジニアの意見が尊重されやすい
    エンジニアの意見が尊重されやすい
    スケジュール調整のしやすさ
    納期や仕様が優先されやすく、エンジニアの裁量では調整しづらい
    どちらかといえばエンジニアの裁量で調整しづらい
    どちらともいえない
    どちらかといえばエンジニアの裁量で調整しやすい
    納期や仕様をエンジニアの裁量で調整しやすい
    プロダクトの内容を決める人
    主にエンジニア以外が考えて決める
    どちらかといえばエンジニア以外が考えて決めることが多い
    どちらともいえない、または職種間の差はない
    どちらかといえばエンジニアが考えて決めることが多い
    主にエンジニアが考えて決める
    チーム内の職種間の協力体制
    各職種のリーダーへ話を通したり規則がある等で協力しづらい
    どちらかといえば協力しづらい
    どちらともいえない
    どちらかといえば協力しやすい
    職種間の風通しもよくいつでもカジュアルに相談しあえるなど協力しやすい
    チームの方針決定をする人
    会社が大まかな方針を考えており、ほぼトップダウンで決まる
    会社が大まかな方針を考えているが、チームも一定の範囲内で決定に関わる
    どちらともいえない
    チームが主体的に考えて決めるが、会社の方針に左右される面もある
    チームが主体的に考えて決めており、会社はあまり個々のプロダクト方針にかかわらない
    長期的価値の優先度
    短期的な売上を重視せざるを得ない状態である
    どちらかといえば短期的な売上が重視されている
    どちらともいえない
    どちらかといえば長期的なユーザ価値を重視できている
    長期的なユーザ価値が重視できている
    URL
    https://socialplus.jp/
    備考
    スクラム開発に則って 2 週間周期での開発を行っています。 必須ではありませんがペアプロ、モブプロの文化があり、Pull Request には必ずコードレビューを実施しています。 バックエンド、フロントエンドはもちろん、インフラもコード化されており、 CI で自動的にテストが実行されます。 デプロイは Slack をベースとした ChatOps が実現されています。
    チームメンバー
    ソーシャルPLUSチーム 開発リーダー佐藤
    1984年生まれ。ソーシャルPLUSの開発リーダー。Ruby on Rails でバックエンドを担当したり、サービス全体の設計や方針決めなどにも関わっています。プライベートでは gem を作ったり Serverless Framework を使った開発なども好きです。ポーカーが好きで社内でのお昼休みにテキサスホールデムをやっていますが、最近は周りがガチ勢過ぎて全然勝てなくなってしまいました。。
    ソーシャルPLUS は、エンドユーザーの会員登録や再ログインがかんたんになる「ソーシャルログイン」を一括で実装できる BtoB(toC)の ID 連携サービスです。主に企業のマーケター向けのサービスであり、 ID 連携を通じてコンシューマー(エンドユーザー)への継続的なリーチや商品購入後のフォローなどの価値を提供しています。今後も企業とコンシューマー双方にとっての価値をより追求していきたいです。
    ソーシャルPLUSチーム バックエンドエンジニア 長岡正樹
    プロフィール: SIerを経験したあと「働くを豊かに」という社風に共感し、2018年1月にフィードフォースにジョイン。
    入社後はソーシャルPLUSでRuby on Railsを中心としたバックエンドの開発をしています。最近プライベートでハマっているのはFlutterです。
    ソーシャルPLUSチーム フロントエンドエンジニア 中村真也
    1987年生まれ。フォント制作会社で制作ツールやビルドシステムの開発を担当した後、2018年フィードフォースに入社。静的型付けや関数型プログラミングの洗礼を受けつつ、ソーシャルPLUSチームで本格的なフロントエンド開発に携わるようになる。最近は躍動感のあるShopify開発が楽しい。フォントや文字コードなど、あいかわらず文字が好き。
    あいかわらず文字が好き。

内訳を見るには?

提示年収に含まれる内訳
  • 基本給(月)
    表示されません
  • 裁量労働制か否かいいえ
  • 固定残業代(みなし含む)含まない
  • 理論賞与提示年収に含む
    提示年収に対する理論賞与の割合
    表示されません
    理論賞与詳細
    表示されません
    理論賞与の支給条件と内訳

    表示されません

  • 手当額(年)含まない
  • その他待遇

    表示されません

その他の条件
  • 時間外労働有り
    時間外労働の備考
    表示されません
  • 試用期間有り
    3ヶ月
    試用期間の条件変更 無し
  • 就業場所

    東京都

  • 加入保険

    社保完備
    ※健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています

  • 休日(備考)

    完全週休2日制(土・日)、祝日

  • 就業時間
    就業時間(備考)

    フレックスタイム制(コアタイム10:00-16:00)

メッセージ
文字数:1906
(※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
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