指名日時:2024.04.04 16:13
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東京都千代田区麹町1-4-4
オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。
ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面談・面接にてご確認ください。
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
60分
コアタイム内で自由に昼休憩1時間
フレックスタイム制
(コアタイム/11:00~16:00・標準労働時間/1日8時間)
※育児・介護を理由とした短時間勤務について
入社時より短時間勤務の利用を希望される方はご相談ください(短時間勤務ができることを保障するものではございません。)。
完全週休2日
完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、LIFULL休暇(年間2日)
※年間休日123日
※有休取得率:77.0%(2022年9月期)
フレックスタイム制
※育児・介護を理由とした短時間勤務について
(コアタイム/11:00~16:00・標準労働時間/1日8時間)
入社時より短時間勤務の利用を希望される方はご相談ください(短時間勤務ができることを保障するものではございません。)。
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
中国・タイ・インドネシア、オーストラリアなどの海外向けのサイト開発に携わる。 2018年からは東京本社から札幌支店に移り、本社と札幌支店のエンジニアで結成された現チームのマネジメントに従事。
その結果がLIFULLが掲げる「あらゆるLIFEを、FULLに。」の実現に対して大きな影響を与えることになります。 私たちが目指すビジョンに共感して、一緒に挑戦し続けていただける仲間を募集しております。