| 直近 | 累計 | |
|---|---|---|
| 指名数 | 0件 | 170件 |
| 返答率 | 0% | 90.6% |
| 承諾率 | 0% | 41.2% |
| 最高提示年収 | --万円 | 787万円 |
| 最低提示年収 | --万円 | 469万円 |
| 平均提示年収 | --万円 | 583万円 |
| 開催回 | 指名数 | 提示年収の中央値 | 最高提示年収 | 平均提示年収 |
| 2021年8月回 | 7件 | 628万円 | 694万円 | 619万円 |
| 2021年7月回 | 5件 | 566万円 | 566万円 | 554万円 |
| 2021年6月回 | 6件 | 597万円 | 628万円 | 587万円 |
| 2021年5月回 | 8件 | 597万円 | 694万円 | 605万円 |
| 2021年4月回 | 6件 | 566万円 | 566万円 | 566万円 |
| 2021年3月回 | 2件 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 2021年2月回 | 4件 | 566万円 | 628万円 | 581万円 |
基本的に最終選考までオンライン（Zoom）を利用したオンライン選考となります。
内定後に面談を予定しておりますが、リクエストいただければご来社いただいての対面での面談も実施可能です。
* 週1日～4日までは上司の許可のもと出社/リモートワークが選択可能
* 週5日出社/リモートワークについては特別な事情に限り会社承認の上可能
* セキュリティルールの遵守を条件にリモートワークの場所の制限なし
実態としては大多数が週1日出社となっています。
オフラインコミュニケーションの重要性も認識しており、オンラインとオフラインを両立するスタイルになります。
働く環境が変化しコスト構造に変化もあったことから2020年10月に月額給与のベースアップがされました。
参考）https://lifull.com/news/18571/
雇用形態や役職・役割等による制限やルールの違いはありません。
個人と所属する組織で相談しながら、仕事内容や状況も加味して働き方を設定していただいています。
リモートワークに関連して、
新規事業として推進する[LivingAnywhere Commons](https://livinganywherecommons.com/)の全国の拠点でのワーケーションも可能です。
リモートワークをすることによる手当等の違いはありません。
在宅でのオンライン勤務がベースになることコミュニケーションの量質ともに変化があり、工夫が必要になっています。
その為の様々な取り組みやマネジメント手法を実行しながら日本一働きたい会社を創っています。
[LIFULL公式note](https://corp.lifull.com/)でも様々な紹介をしていますのでぜひご覧ください。
| 代表者名 | 井上 高志 |
|---|---|
| 設立年 | 1997年 |
| 上場 | 東証一部上場 |
| 資本金 | 39億9900万円 |
| 売上高 | 354億円 |
| 従業員数 | 1470人 |
| 平均年齢 | 35.0歳 |
| 住所 | 東京都千代田区麹町1-4-4 |
| 会社HP | https://lifull.com/ |
| TECH BLOG | https://www.lifull.blog/ |
| GitHub | https://github.com/lifull-dev |
| Qiita Organization | https://qiita.com/organizations/lifull |