Tebiki株式会社からの指名(2026年4月回)

提示年収ウィザード
正社員
未返答です
返答期限まで残り12日
返答期限:2026.05.13 03:00

指名日時:2026.04.23 18:07

提示年収とは?
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50%が提示年収と同額、約25%が提示年収より高い金額、約25%が提示年収より低い金額(ただし90%ルールの範囲内)となっています。
  • 今抱えている課題

    ### xxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxx。
    xxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    - **xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx**
    xxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxx。
    - **xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx**
    xxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    ### xxxxxxx
    xx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    ### xxxxxxxxxxxxx
    xx、xxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    - xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    - xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    - xxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    xxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数:1075
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 課題に基づいた指名理由

    ### xxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxx。xxx、xxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxxxxxxx、xxxxx xxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xx、xxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xx、xxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数:918
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 何を任せたいか

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    **xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx**
    - **xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx**
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxx
    - **xx-xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx**
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    **xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx**
    - **xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx**
    xxx、xx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    - **xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx**
    xxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    文字数:690
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 指名した人
    CTO 渋谷 和暁
    エンジニアとしてのキャリアを通じ、「技術で人の課題を解決する」ことに一貫して取り組んできました。 ソーシャルゲーム開発やC2Cプラットフォームの構築・運用などを経て、現在はTebiki株式会社の共同創業者・CTOとして、製造業や物流業をはじめとする現場を支えるDXソリューションの開発を統括しています。
    ■ 現在のミッション
    これまで属人化により失われようとしていた、この底力をテクノロジーの力でデータ資産へと変換し、世界に誇る日本の現場力を次世代へ繋ぐことを目指しています。
    ■ エンジニアリングへの想い
    技術そのものよりも「どれだけ現場に価値が出るか」を考えながら、不確実性の高いAIやIoT領域を確実な事業価値としてデリバリーできる組織の構築に注力しています。
  • 所属先候補
    チーム名
    xxxxxxxxxx
    ミッション
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    主要言語・フレームワークなど
    xxxxx xxxxxxxxxxx xx
    その他技術
    xxxxxxxxxx xx xxxxx
    チームの人数
    xxxxx
    エンジニアの人数比率
    xxxxx
    飲み会の頻度
    xxxxx-xxxx
    利用可能な主なAIツール・サービス
    xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxx
    チーム名
    xxxxxxxxxx
    ミッション
    xxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    主要言語・フレームワークなど
    xxxxx xxxxxxxxxxx xx
    その他技術
    xxxxxxxxx xx xxxxx
    チームの人数
    xxxxx
    エンジニアの人数比率
    xxxxx
    飲み会の頻度
    xxxxx-xxxx
    利用可能な主なAIツール・サービス
    xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxx
    チームメンバー
    村上
    「tebiki現場分析」のEMやってます! 【関連記事】
    ■ドメインと情熱に惹かれたエンジニアがTebikiに入社して感じたこと
    https://techblog.tebiki.co.jp/how-to-job-change-b893735e726e
    ■手を動かしたい派の私が「EMもけっこうおもしろい」と思うようになった理由
    http://bit.ly/3MykTE1
    現場には、まだまだソフトウェアエンジニアが改善できる余白がいっぱいあります。
    ぜひ一緒に、顧客課題を解決していきましょう!
    二瓶駿
    2022年入社。tebiki現場分析の Techlead。
    tebiki現場分析の立ち上げからずっと関わってきています。

内訳を見るには?

提示年収に含まれる内訳
  • 基本給(月)
    年収を表示する権限がありません
  • 裁量労働制か否かいいえ
  • 固定残業代(みなし含む)提示年収に含む
    時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給
    固定残業時間/月
    60時間 / 月
    固定残業代/月
    年収を表示する権限がありません
    固定残業代の詳細

    年収を表示する権限がありません

    規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
  • 理論賞与含まない
  • 手当額(年)含まない
  • その他待遇

    年収を表示する権限がありません

その他の条件
  • 時間外労働有り
    時間外労働の備考
    年収を表示する権限がありません
  • 試用期間有り
    6ヶ月
    試用期間の条件変更 無し
  • 就業場所

    東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア8F(労働者の自宅含む)

  • 加入保険

    各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

  • 休憩時間(分)

    60分

  • 休憩時間(備考)

    未入力

  • 就業時間(備考)

    お子さんのいる社員も多く、中抜け等は柔軟に対応が可能です。

  • 休日

    完全週休2日

  • 休日(備考)

    - 年末年始休業(12/30 ~ 1/3)
    - 入社時年次有給休暇付与制度(入社日に入社月に応じた、一定の年次有給休暇日数を付与)
    - 育児介護休暇(法定通り)
    - 慶弔休暇

  • 就業時間フレックスタイム制
    コアタイム11時00分〜16時00分
    就業時間(備考)

    お子さんのいる社員も多く、中抜け等は柔軟に対応が可能です。

  • 受動喫煙防止措置対策

    屋内原則禁煙(喫煙室あり)

メッセージ
文字数:743
(※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
会社情報
///
Tebiki株式会社からの指名
転職ドラフトを友人や同僚に薦める可能性はどのくらいありますか?