ID:67985さん

3年後の目標や野望


フルスタックに開発に携わり、将来的にチームをマネジメントするポジションに就きたい

エンジニアとしての開発歴は7年目に入りしました。開発者としてこれからも最新の技術をキャッチアップしながら、入社2〜3年目にはチームを引っ張るポジションに就きたいと考えています。 また、社内勉強会を開催したり書籍購入を援助したりといった、会社側がエンジニアの成長に前向きである環境を望んでいます。 よろしくお願いいたします。

年収評価シート

2022年/2年以内

給与系Webアプリ開発

- プロジェクトの概要 - 概要:給与計算Webアプリケーションの開発、機能追加、不具合修正 - チーム人数:25名ほど(エンジニア約15名+デザイナー約5名+PM+テックリード) - 役割:エンジニア(フロント+バックエンド) - 使用技術や開発環境:React.js、Next.js、Redux、TypeScript、Node.js、NestJS、AWS、GraphQL、SQL(MySQL)、Git、Windows - 取り組んだ課題 - 課題1:ユーザ数が数万人のWebサービスなので、様々な機能要望があり、頻繁にリリースが必要 - プロジェクトの中で柔軟に小さいチームを作って、開発・テストを分担した。タスクはBacklogでチケットとして管理した。 - 課題2:テスト環境が充実していなかったため、V1.0リリース(本リリース)後にユーザから不具合指摘の問い合わせが多かった - 単体テストコードに加え、結合テストスクリプトとE2Eテストコードの実装をおこない、しっかりとテストをしてからリリースした。 - 課題3:コンポーネント設計をせずに行き当たりばったりなコードを書いていたせいで、コード保守性が低く、コード修正をするたびに複雑になっていった - どういうコンポーネントが必要なのか設計し直して、コードのリファクタリングをおこなった。グローバルな状態管理(Reduxなど)は処理を複雑化してしまうため、必要最低限の使用とした。 - 課題4:本番環境で特殊な操作手順で不具合が起こった - SQLでデータ抽出したり、AWSマネジメントコンソールからエラーログの確認をして、不具合の原因を突き止めたり、本番環境のデータをSQLで修正(データメンテナンス)をおこなった。

2021年/半年以内

制御系Webサービスの開発

- プロジェクトの概要 - 概要:制御系システムのバッチ処理をおこなうための画面・UIの実装、デザインの提案 - チーム人数:4名ほど(フロントエンドエンジニア1名+バックエンドエンジニア1名+エンジニア1名+PM) - 役割:フロントエンドエンジニア - 使用技術や開発環境:React.js、Next.js、Redux、TypeScript、Node.js、SQL(MySQL)、Subversion、Windows - 取り組んだ課題 - 課題1:画面・UIのデザインは決まっていなかったので私が考える必要があった - プロトタイプとして、まずは機能要件通りに動くモックを作成した。その後、デザインや配色の提案をおこない、実装に反映した。 - 課題2:この現場はReactを導入して間もなかったので、Reactのテスト環境が整備されていなかった - 単体テストコードとE2Eテストコードのベースを作成して、誰もがそれをコピー&ペーストで使いまわせるようにした。 - 課題3:コロナウィルスが流行っていたため、基本リモートワークとなり、チーム内でコミュニケーションをとる機会が少ない - 週に1回Teamsで定例MTGをおこない、その際に雑談もおこなった。

2021年/半年以内

企業&学生向けマッチングWeb系自社プロダクトの開発

- プロジェクトの概要 - 概要:マッチングSNSの開発、運用保守 - チーム人数:4名(エンジニア4名) - 役割:フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア - 使用技術や開発環境:React.js、JavaScript、Golang、SQL(MySQL)、GCP、Firebase - 取り組んだ課題 - 課題1:上場前の企業であり、マーケティングをしながらユーザをコツコツ獲得しつつ、サービス開発をしなければいけなかった - SNSでの宣伝したり、インターン学生に口コミの手伝いをしてもらった。

2020年/1年以内

業務系健康診断ソフトウェアの機能改修、不具合修正、データ集計

- プロジェクトの概要 - 概要:業務システムの機能改修、不具合修正、データ集計 - チーム人数:5名 - 役割:エンジニア - 使用技術や開発環境:VB.NET、SQL(MySQL)、Subversion、Windows

2020年/3ヶ月以内

Web制作会社のコーダー案件

- プロジェクトの概要 - 概要:Web制先会社のコーダー案件 - チーム人数:20名ほど(コーダー14名+デザイナー6名) - 役割:コーダー - 使用技術や開発環境:HTML、CSS、JavaScript、PHP、WordPress、MacOS

2017年/2年以上

業務システムのリプレイス作業(言語コンバージョン、機能改修・不具合修正)

- プロジェクトの概要 - 概要1:業務システムの言語コンバージョン(VB6→VB.NET)、機能改修・不具合修正 - 概要2:Webシステムの言語コンバージョン(classicASP→ASP.NET)、機能改修・不具合修正 - チーム人数:3〜20名ほど(随時チームを入れ替え) - 役割:フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア - 使用技術や開発環境:VB.NET、ASP.NET、JavaScript、SQL・PL/SQL(Oracle)、Subversion、Windows - 取り組んだ課題 - 課題1:コンバージョン前の言語もコンバージョン後の言語も触ったことがない言語だった - どう置き換えるか不安な箇所は先輩に確認したり先輩のコードを見たりした。また、動作確認をしっかりおこない、コンバージョン前とコンバージョン後で動作が変わらないように気を付けた。 小規模&短期間のプロジェクトリード経験あり

マネージメント能力

ASP.NET 業務系Webサービス機能改修のプロジェクト
エンジニアごとの作業管理、進捗管理
・急遽来れなくなったエンジニアの穴埋め ・進捗が遅れているときの指示出し

アピール項目


アウトプット

GitHub アカウント
未入力です
Qiita アカウント
あり
Zenn アカウント
あり
Speaker Deck アカウント
未入力です
SlideShare アカウント
未入力です
特にアピールしたいアウトプット
未入力です

今後、身につけなければいけないと思っている技術は何ですか?

- インフラ - AWS - チームマネジメント

あなたが一番パフォーマンスを出せるのはどんな環境ですか?

- 適宜コミュニケーションが取れている - Slackなどのチャットコミュニケーションが円滑で、リアクションをスタンプでしっかり取れている - 技術力向上に前向き

キャラクター

直近で一番やりたいこと
技術を極めたい
好きなスタイル
好きな規模
自信を持って人より秀でていると言える点
学習能力 / 責任感 / 人を集める力
スキルのタイプ
得意なフェーズ
会社を選ぶ一番の基準
一緒に働く人
やりたくない分野
金融
その他の特徴
新しい技術はとりあえず試す
その他のやりたいこと・やりたくないこと

クラウド(AWS)をちゃんと触ったことがないので、やりたいと思っております。
フロントエンドのフレームワークはReact.js(Next.js)を採用しているところがよいです。

やりたい事

手を動かして設計してコードを書きたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
価値あるプロダクトを作り成長させたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
学び続けて技術力でプロダクトに貢献したい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
意義があることや社会に貢献できる仕事がしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
人や計画の調整・マネジメントをしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
レガシーなシステムの保守・運用・改善をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
企画や仕様を考えるところから関わりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
業務効率を改善して一緒に働く人のためになりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
全社横断的な共通基盤作りや強化をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
組織や文化を作る・成長させる仕事をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい

基本プロフィール

年齢
今年で20代後半
好きな Text Editor
VSCode
希望勤務地
東京都 / 神奈川県 / リモート勤務
集まる必要性がない場合は基本リモートが許可される環境が必要
希望年収
650万円
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