matsu

3年後の目標や野望


UI・UX面でもプロダクトに貢献できるフロントエンドエンジニアになりたい

技術にも興味がありますが、それ以上にサービスをもっとよくすることに関心があります。 デザイナーと密に連携しUXの高いプロダクトを作り出せるような開発をフロントエンドエンジニアとして行なえるような仕事がしたいです。

年収評価シート

2023年/1年以内

新車リースサイト

## プロジェクト概要 - 新車リースサイトの新規開発 - 使用技術 フロントエンド:Next.js 言語:TypeScript その他:microCMS - 期間 2023年4月~2023年10月 (7ヶ月間) ## チーム構成 - アサインポジション フロントエンドエンジニア(リード)兼PMO - チーム構成 フロントエンド: 3〜4名 PM:1名 (計4~5名) ## 担ったタスク - サービスの中心機能となる車両検索ページ、リース料見積もりページの実装 - 他フロントメンバーのコードレビュー - 各ページの基本設計書の作成 - Figmaでのワイヤーフレームの作成 - PMOとしてPMのクライアント打ち合わせ等の補助、チーム内のタスク進捗・管理 - microCMSを使ったコンテンツページ実装 ## プロジェクトの課題 - 開発期間が短く、他のジュニアメンバーを育成しながらの開発であった - API開発が他社のため、外部と逐次密にコミュニケーションをとりながらの開発となった - 外部との連携、チームメンバーのタスク管理がPM1人に当初集中していた ## 課題に対する対応 - 開発に入る前の段階で要件が定まっていた箇所の実装を大枠完了させておくことで、開発開始時に時間的余裕を作ることができた - 時間的余裕を作ることでジュニアクラスのメンバーとのペアプログラミングや細分化したタスクの切り出しを行うことができた - 社外コミュニケーションタスクの一部とチーム内のタスク管理を引き受けることでPMの負担を軽減させた ## プロジェクトの成果 - 納期を守ることができた - 一部機能をmicroCMSで管理できるようしたことでクライアントの満足度を高めることができた - 開発を進めつつジュニアエンジニアの育成も行うことができた

2022年/1年以内

中古車リースサイト

## プロジェクト概要 - 約9千台を取り扱う大規模な中古車リースサイト (中古車の検索、見積もり計算、申し込みまでを行う) - チーム構成 フロントエンド: 3名、バックエンド:3名、PM:1名(計7名) - アサインポジション フロントエンドエンジニア(ジュニア) - 使用技術 フロントエンド:Next.js バックエンド: NestJs 言語:TypeScript - アサインポジション フロントエンドエンジニア(ジュニア) - 期間 2022年7月~11月(4ヶ月) ## 担ったタスク ・各ページUIや共通コンポーネントの実装 ・APIとの繋ぎこみ実装 ・管理画面などのデザイン作成(Figmaを使用) ## 注力した箇所 フロントエンドエンジニアとして初のアサインであったため、1日でも早くチームの戦力として貢献できるよう、先輩のコードを見ながら学ぶインプットとそれを自分の実装に活かすアウトプットを並行して行いました。 ## 取り組みの成果 - 指導役であるリードエンジニアの手間をほとんど取らせることなく、ほぼ独力でプロジェクトに必要な技術をキャッチアップすることができた - HooksやSSRなどNext.js(React)の中心技術を扱うことができるようになった - Nex.jsのSSRやSSGなどを駆使し、競合サイトよりも速い表示速度を実現することに成功した

2022年/半年以内

中古車リースサイトの保守・大規模改修業務

## プロジェクト概要 - 中古車リースサイトの保守運用及び、追加発注による大規模改修の開発 ## チーム構成 - チーム構成 フロントエンド: 1〜2名、バックエンド:1名、PM:1名 (計4~5名) - アサインポジション フロントエンドエンジニア - 使用技術 フロントエンド:Next.js バックエンド: NestJs 言語:TypeScript - 期間 2022年12月~ (通年) ## 担ったタスク (運用保守) - クライアントから依頼のあった箇所を都度修正 (追加開発) - クライアントに提案する改善案の作成 - 承諾された改善案の実装作業 例)サイトの一部分をCMS化、中古車の割引機能追加実装など - 追加実装箇所の要件定義と基本設計 ## 注力した箇所 リードエンジニアとして独り立ちするべく、あらゆる実装内容に対応できる技術力の習得と実装スピードのアップを意識して取り組みました。 ## 取り組みの成果 - ほぼ全ての追加実装を独力で行うことができ、リードエンジニアとして独り立ちできる力を身につけることができた - 予定工数の75%の実工数でタスクを完了することができた - 一部機能の要件定義、基本設計を行なった

マネージメント能力

インド人の大学生インターン(2名)
- フロントエンドエンジニアとして自社開発の案件にアサインできるようになる - 最終的に会社を気に入ってもらい内定を受諾してもらう
## 課題 - 日本語でのコミュニケーションが取れない - 仕事や日常生活の全てにおいてサポートが必要だった - Reactを一から教えてあげる必要があった ## 解決法 - コミュニケーション →英語を勉強。TOEICも745点を取得できるまで英語力をつけた  複雑な技術的会話以外は翻訳アプリなしでできるようになった - 生活面でのサポート →休日を使って交流し、日本での生活の仕方や文化を教えた →時間にルーズなところがあったため、勤務上の厳格なルールを作成した - Reactのレクチャー →オリエンテーションの課題を英語で作成 →言葉で説明しづらいところはお手本となるコードを作成し、それを応用して使わせることで理解をせた ## 結果 - 会社と業務内容を好きになってもらうことができ、内定を受諾してもらえた - 無事予定していたカリキュラムを全てやり通すことができた

このマネージメント能力は公開されていません

アピール項目


アウトプット

GitHub アカウント
あり
Qiita アカウント
未入力です
Zenn アカウント
あり
Speaker Deck アカウント
未入力です
SlideShare アカウント
未入力です
特にアピールしたいアウトプット
未入力です

今後、身につけなければいけないと思っている技術は何ですか?

未入力です

あなたが一番パフォーマンスを出せるのはどんな環境ですか?

未入力です

キャラクター

直近で一番やりたいこと
サービスを作りたい
好きなスタイル
好きな規模
自信を持って人より秀でていると言える点
学習能力 / 分析力 / 問題解決力
スキルのタイプ
得意なフェーズ
会社を選ぶ一番の基準
年収が第一
やりたくない分野
未入力です
その他の特徴
未入力です
その他のやりたいこと・やりたくないこと
未入力です

やりたい事

手を動かして設計してコードを書きたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
価値あるプロダクトを作り成長させたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
学び続けて技術力でプロダクトに貢献したい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
意義があることや社会に貢献できる仕事がしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
人や計画の調整・マネジメントをしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
レガシーなシステムの保守・運用・改善をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
企画や仕様を考えるところから関わりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
業務効率を改善して一緒に働く人のためになりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
全社横断的な共通基盤作りや強化をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
組織や文化を作る・成長させる仕事をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい

基本プロフィール

年齢
今年で20代後半
好きな Text Editor
VS Code
希望勤務地
東京都 / 福岡県 / リモート勤務
集まる必要性がない場合は基本リモートが許可される環境が必要
希望年収
未入力
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