株式会社PKSHA Associatesからの指名詳細

提示年収スター
正社員 裁量労働制

指名日時:2024.10.02 15:56

提示年収とは?
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50%が提示年収と同額、約25%が提示年収より高い金額、約25%が提示年収より低い金額(ただし90%ルールの範囲内)となっています。
  • 今抱えている課題

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    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 課題に基づいた指名理由

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    文字数:202
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 何を任せたいか

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    文字数:1513
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  • 指名した人
    エンジニアリングマネージャー 廣長
    SIベンダーで主にWebアプリ開発を担当した後、ベンチャー企業に転職して中小規模の開発プロジェクトの技術コンサルを経験。開発を依頼される立場ではなく自分で作るものを考える経験を積むため自社プロダクトに強みを持つPKSHA Associatesに入社し、現在はエンジニアリングマネージャーのポジションに就いています。
    チームが楽しく働きながら、お客様にとって本当に便利なものを届けられる組織を作っていきます。RPAは既に社会に普及しているように見えますが、実際にはその価値が届いていないユーザーも多く、今後より沢山の現場に浸透させていくために何ができるのか、一緒に考えてくれる方がいましたらぜひお話させてください。
  • 所属先候補
メッセージ
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