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株式会社フィードフォースからの指名詳細

提示年収ノーマル級

正社員

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指名日時：2017.01.20 13:28

提示年収とは？

あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。

課題に基づいた指名理由
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文字数：399
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
何を任せたいか
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文字数：198
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
指名した人
技術チームマネージャ鈴木龍
1977年東京生まれ。株式会社テクノロジックアートにてアジャイル開発の研鑽を積んだ後、2008年10月に (株)フィードフォースに入社。2012年1月より2017年7月までエンジニア部門のマネジメントを担当。
現在はDF PLUS開発リーダーとしてチームやプロダクトのカイゼンに取り組んでいる。

その他
カードカードについて
CTO面接確約他社選考待ちOK土日面談OK平日夜の面談OK
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内訳を見るには？

基本給（月）
表示されません
裁量労働制か否かいいえ
固定残業代（みなし含む）含まない
理論賞与提示年収に含む
提示年収に対する理論賞与の割合
表示されません
理論賞与詳細
表示されません
理論賞与の支給条件と内訳
表示されません
手当額（年）含まない
その他待遇
表示されません

時間外労働未入力
試用期間未入力
試用期間の条件変更未入力
就業場所
東京都
加入保険
未入力
就業時間

文字数：1647
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代表者名塚田耕司
設立年2006年
従業員数91人
会社HPhttps://www.feedforce.jp/

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