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株式会社BuySell Technologiesからの指名詳細

提示年収スター級
正社員 裁量労働制
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指名日時：2022.10.31 11:06

提示年収とは？
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。
  • 今抱えている課題
    xxxxxx

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxx。
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    xxxxxxxxxxxx

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    • xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
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      • xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
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    文字数：857
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 課題に基づいた指名理由

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    xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
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    xxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
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    文字数：626
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 何を任せたいか

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    xxx
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    文字数：140
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 指名した人
    大谷 俊平
    WEB・ソーシャルゲームの開発会社でバックエンド中心のフルスタックエンジニアとして従事
    2012年 グリー株式会社に入社し、2016年 ファンプレックス株式会社（子会社出向）創業期にJOIN フルスタック・テックリード・EM・シニアマネージャーを歴任
    2022年 株式会社BuySell Technologies 入社 EMとSREマネージャーを兼任
    バイセルはリユース業界において、テクノロジーの活用で業界に変化を与えていく取り組みに挑戦しています。
    エンジニア組織は拡大フェーズにありますが、現時点では50名ほどしかおらず一人あたりの裁量が大きいです。     事業も組織も成長のフェーズにある「今」だからこそできる挑戦がたくさんありとてもおもしろい会社だと思います。
    一緒に働ける仲間を探しています。
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会社情報
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