ID:64156さん

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3年後の目標や野望


技術・人柄・良い開発プロダクトの揃ったエンジニア組織を作りたい。

キャリアの長くは、受託開発企業にしました。 そこでは最終的に、モダンな技術と新規ビジネス領域の開拓を目指したチームを立ち上げ、2年間10名程度のチームのリードをしていました。 しかし、周りには同年代の参考になるマネージャーなどがおらず、暗中模索していました。 そこで、 ・業界をリードしているような他社の環境や、開発組織の雰囲気について実際に入って感じ、自分の中で理想を見つけた後、自分やメンバーにとって日々の業務で充足感を得られるようなチームを作りたい。 ・自律したエンジニア通しが、成長意欲・仕事へのモチベーションを高め合いつつ、プロダクトに対して誇りを持って働ける文化を作りたい。 と感じました。 そのために、現在はフリーランスのエンジニアとして、まずは様々な環境でエンジニアとして技術を磨きつつ、その組織の開発の進め方・組織としてのマネジメント手法や文化などを学び、これまでの自分の経験を活かして貢献したいと思っています。 直近では業務委託エンジニアとして幅広くできることをさせていただき、もしご期待があれば最終的には貴社のエンジニア組織について良い影響を与えるポジションで活躍できれば幸いです。

年収評価シート

プロジェクトカテゴリ
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
このプロジェクト詳細は公開されていません

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マネージメント能力

このマネージメント能力は公開されていません

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アピール項目


アウトプット

GitHub アカウント
あり
Qiita アカウント
未入力です
Zenn アカウント
あり
Speaker Deck アカウント
未入力です
SlideShare アカウント
未入力です
特にアピールしたいアウトプット
あり

今後、身につけなければいけないと思っている技術は何ですか?

・デザインパターン、アーキテクチャー  ・クリーンアーキテクチャ  ・DDD ・DevOpsを意識した開発  ・SRE的な動き  ・より高度なインフラ構成  ・テスト駆動  ・CI/CD関連技術

あなたが一番パフォーマンスを出せるのはどんな環境ですか?

・開発対象プロダクトに誇りが持てる ・成長意欲が高く、情報交換が活発に行われている組織 ・心理的安全性の確保され、お互いにリスペクトがあるチーム

キャラクター

直近で一番やりたいこと
サービスを作りたい
好きなスタイル
好きな規模
自信を持って人より秀でていると言える点
問題解決力 / 責任感 / 人を集める力
スキルのタイプ
得意なフェーズ
会社を選ぶ一番の基準
一緒に働く人
やりたくない分野
未入力です
その他の特徴
使用言語にはこだわらない
その他のやりたいこと・やりたくないこと
未入力です

やりたい事

手を動かして設計してコードを書きたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
価値あるプロダクトを作り成長させたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
学び続けて技術力でプロダクトに貢献したい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
意義があることや社会に貢献できる仕事がしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
人や計画の調整・マネジメントをしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
レガシーなシステムの保守・運用・改善をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
企画や仕様を考えるところから関わりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
業務効率を改善して一緒に働く人のためになりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
全社横断的な共通基盤作りや強化をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
組織や文化を作る・成長させる仕事をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい

基本プロフィール

年齢
今年で30代中盤
好きな Text Editor
VS Code
希望勤務地
リモート勤務
常時リモートが必要
希望年収
未入力
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