株式会社MICINからの指名詳細

提示年収スター
正社員 裁量労働制

指名日時:2022.08.30 18:59

提示年収とは?
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50%が提示年収と同額、約25%が提示年収より高い金額、約25%が提示年収より低い金額(ただし90%ルールの範囲内)となっています。
  • 今抱えている課題

    xxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数:259
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 課題に基づいた指名理由

    xxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxxxxx、xx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数:347
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 何を任せたいか

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxx、xxx、xxxx、xxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxx、xxxxxx、xxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数:164
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 指名した人
    酒井 大地
    エンジニア
    ・プラットフォームチームで、全社横断のアカウント基盤の開発を行っています。
    ・フロントエンド、バックエンド、インフラなど幅広く開発に携わっています。
    医療という領域で、テクノロジーを用いて新しいユーザー体験を生み出すため、プロダクト作りに熱い思いを持ったエンジニアを求めています。
    プロダクトに真摯に向き合いながら、同時に新しい技術を積極的に採用していくエンジニアチームです。
    React/Next.js, Ruby on Rails を利用したアプリケーションの開発者を募集しています。
  • 所属先候補
    チーム名
    xxxxxxxxxxx
    ミッション
    xxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    主要言語・フレームワークなど
    xxxx (xxxx xx xxxxx)x xxxxxxxxxx (xxxxxxx xx xxxxx xxxxxxx xxxxx)
    その他技術
    xxxxx
    チームの人数
    xxxxx
    エンジニアの人数比率
    xxxxx
    飲み会の頻度
    xx-xxxx
    URL
    xxxxxxxxxxxxxxxxx

内訳を見るには?

提示年収に含まれる内訳
  • 基本給(月)
    表示されません
  • 裁量労働制か否かはい
    裁量労働の詳細

    表示されません

    裁量労働の種別

    専門業務型

    裁量労働時間

    9時間

  • 固定残業代(みなし含む)提示年収に含む
    時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給
    固定残業時間/月
    50時間 / 月
    固定残業代/月
    表示されません
    固定残業代の詳細

    表示されません

    規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
  • 理論賞与含まない
  • 手当額(年)含まない
  • その他待遇

    表示されません

その他の条件
  • 時間外労働有り
    時間外労働の備考
    表示されません
  • 試用期間有り
    3ヶ月
    試用期間の条件変更 有り
    試用期間の詳細
    表示されません
  • 就業場所

    【リモートワーク可】
    ・全社や部門のイベント等で出社要請があった場合(月1回まで)は原則出社をお願いします。
    ・各部門(部またはユニット+場合によっては職種横断)ごとに週1日の出社推奨日を設定します。
    ・上記以外はリモートワークでの勤務を可能です

  • 加入保険

    IT健保

  • 休憩時間(分)

    60分

  • 休憩時間(備考)

    未入力

  • 就業時間(備考)

    裁量労働のため規定はありません。
    ただし、他職種のメンバーはコアタイム11:00-17:00にて業務を行っておりますので、打ち合わせなどはその時間内に行われることが多くなります。

  • 休日

    完全週休2日

  • 休日(備考)

    完全週休 2 日制(土・日)、国⺠の休日
    年次有給休暇:入社日 5 日、半年後 5 日付与
    バースデー休暇:該当月に 1 日
    夏季休暇:7〜9 月にて 3 日選択
    年末年始休暇:4 日以上

  • 受動喫煙防止措置対策

    屋内原則禁煙(喫煙室あり)

メッセージ
文字数:2830
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