新卒女性に「将来こんな人になりたい」と思われるような女性リーダーになる
私は女性ですが、ITエンジニアとして5年ほど働いていて * 女性の入社が少ない * 女性が入社してもカルチャーギャップで馴染めず辞めていく というような現場を目の当たりにし、非常に心苦しく思っています。 性別関係なく、プログラミングはとても楽しくやりがいがあります。 そして、IT業界は成果がはっきりしており、良くも悪くも実力で周りの人には評価されます。私はこれをフェアだと考えており、女性ならではのキャリアの中断などにもある程度対応できる業界だと信じています。 ITエンジニアとして必要なことは、成果につながるコミュニケーション・開発をすることで、その力は汎用的なものだと思っています。 そのことを伝えられるような存在になりたいと考えています。
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