negocia株式会社からの指名詳細

提示年収プチリッチ
正社員 裁量労働制

指名日時:2022.05.09 21:57

提示年収とは?
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50%が提示年収と同額、約25%が提示年収より高い金額、約25%が提示年収より低い金額(ただし90%ルールの範囲内)となっています。
  • 今抱えている課題

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数:382
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  • 課題に基づいた指名理由
    • xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    • xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxx xx xxxxx x xxxxxxxxxxxxxxx

    xxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    文字数:324
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  • 何を任せたいか

    xxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxx
    xxxxxxxxx
    xxxxxxxx xxxxxxxxx
    xxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxx、xx、xx
    xxxxxxxxxxxxx、xx、xx
    xxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxx、xxx、xxxxxx

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxx、xxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数:473
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  • 指名した人
    川村 剛司
    negocia株式会社 VP of Technology 現職ではエンジニア組織マネジメント、エンジニア採用、技術戦略、プロダクトを横断するシステム設計などを担当。(プロダクト内の技術選定は各プロダクトのテックリードに任せています。)
    SophiaAI テックリードも兼任。
    negociaにジョインした後、現在の機械学習エンジンの基礎となるシステムを一から構築しました。 技術選定において、課題解決にベストな選択肢という判断をした場合は、調査検証を踏まえた上ではありますが、あまり知見がないソリューションでも積極的に挑戦することを推奨し、その結果うまくいかなかったとしてもそれは「失敗」と捉えずに、新たな「学び」だったと捉え、称賛するような会社文化です。
  • 所属先候補
メッセージ
文字数:464
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会社情報
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