ID:63689さん

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3年後の目標や野望


様々な技術領域をカバーできるようになり、あらゆる技術的課題を解決していきたい

20代のうちは様々な領域の技術にコミットしていきそこで得た知見や経験をもとに様々な角度から考察することのできるエンジニアとして活躍していきたい。

年収評価シート

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2021年/2年以内

某有名ファッション向けo2oアプリ

# 概要 某有名アパレルブランドのアプリ開発 # 規模 先方(モバイルチーム) - PdM:6名 - エンジニアリングマネージャー1名 - iOSエンジニア:5名 - Androidエンジニア:5名 弊社 - PM:1名 - iOSエンジニア:7名 - Androidエンジニア:7名 # 担当業務 ### コーダー(iOS, Android, Flutter) - 仕様が固まっていないものは PdM と相談し、またエンジニア視点から考えて改善できそうな箇所があれば都度提案していた - home 画面のリファクタ(iOS) - 具体的にはクリーンアーキテクチャを採用し、view は今まで xib や storyboard をメインに使用していたがそれを廃止しコードで view を書くように統一した - メモリリーク対応(iOS) - アプリのパフォーマンス改善(iOS) - 複数回呼ばれている api を単発で呼ばれるように改善し、BFF の負荷を軽減させた - 複数の api を直列的に呼んでいる箇所を並列的に呼ぶようにし通信時間の削減を実現させた - 複数の画面で使用されるデータ(商品データなど)をシングルトン経由でメモリ(dictionary)に保存していたがそれを廃止し、イニシャライズ時にデータを引数で渡すことによって画面が表示されるまでの時間を短縮した - Native BFF から EC BFF への移行(iOS, Android) - アプリで選択した店舗の商品の売れ筋やおすすめ、あるいはそのスタイリング方法がわかるような画面の構築(Flutter) - 商品のカテゴリ表示部分で使用する API とロジック変更(Android) - アプリのクラッシュ対応(iOS, Android) - テストコードが書かれていない部分に対してのテストコード作成(iOS, Android) - Flutter が使用されている画面でもプロキシツールを使用できるように改善した(iOS) - CFNetworkCopySystemProxySettings()?.takeUnretainedValue()を使用 - プロジェクトにおいて唯一 iOS、Android 両方のコードを把握しているので両 OS 間で挙動をそろえたりロジックを同じような処理に調節したりなどの取り組みも行った ### テックリード(iOS、Android) - コードレビュー - メンバーのサポート - チーム数は 5~8 人(月によって契約人数が変動していたので) - 技術的な質問やチケットの質問対応 - 進捗管理 - メンバーの設計に関する理解を高めるために設計に関する本を題材に輪読会を企画した - チケットの用意とアサイン - 新規機能を実装する際はチケットをアサインする前にどのように実装するかを自分の方でいくつか候補をあげ、その中から適したものを採用しメンバーに共有するようにしていた - 定期的にメンバーとの面談 - メンバーのキャリアややりたいことなどを聞き出しそれをうまく反映できないかどうかを模索していた - またチームの総合的なアウトプットを高めるためにメンバーには 1 人 1 人が Dev Lead の自覚を持ちながら業務をこなすよう意識づけを行なった - iOS チームにおいて次のテックリード候補を育成するために私の代わりにテックリード業務を 1,2 ヶ月こなしてもらうような施策を実施した - その期間プレイヤーとして業務をこなしつつ OJT 的にフォローや相談を受ける立ち回りをしていた - Android チームの pr 数が iOS と比べると常時2倍くらいあったのでそれを解消すべく色々な取り組みを行った - pr がたまらないように適切なラベリングを設定してレビュイーに対してコメントや指摘があったものはそれを優先的に対処するように促した - レビュワー側はレビューをリクエストされたら優先的にそれを見ていくような方針に変えていった - 結果 iOS と同じくらいの pr 数までに縮めることに成功した - エンジニア側で起票されたチケットは大雑把な内容しか書かれていないケースが多く、それを QA 側でテストするときに具体的にどのようにテストしたら良いかわからないケースが多かったのでそれを解消すべくマージされたら自分の方でどのようにテストするかチケットへ記載するようにした - Android 側バグの数が iOS と比べると比較的多かったのでそこも改善できないか色々と検討した - バックログにバグチケットがアサインされずに放置されているものが多かったので定期的にバックログ内のチケットをフィルタリングしてなるべくバグチケットが誰かしらにアサインされている状況を作った - QA 側でテストしてその結果チケットが reopen されることが多かったのでレビュー段階からチケットの修正内容に合っているのかどうかをレビュー項目に入れるようにした - QA 側で E2E テストやリグレッションテストが始まる前にエンジニア側でスモークテストを行い、そこで事前にバグを検知して修正していくようにした - PdM 側で修正バージョンを設定し忘れている場合が多かったので自分の方から再度問い合わせて今回のバージョンで修正するのか、あるいは次バージョンで修正するのかを早めに決めてもらうようにした - 開発期間内にバグを潰しきれず次バージョンに defer されることが多かったが今では開発期間内にバグ解消できるくらいまでにバグ数を抑えることができた - Android プロジェクトでレビューをしている際、その場しのぎの修正が多いと感じたので時間をかけても良いので根本的にそのバグを解決するようにメンバーへ促した ### その他 - 業務委託採用面談 - 契約周りの手続き

2019年/2年以内

糖尿病患者向け健康管理アプリ

# 概要 - 大手製薬会社が提供している糖尿病患者向けの健康を管理するアプリ # 担当業務 テスター - 要件定義をもとにテスト仕様書の作成 - アプリのテスト iOSアプリ開発 - アプリの新規機能開発、バグ改修 - コードがあまり整備されていなかったのでRxSwiftを採用しMVVM+Coordinaotrでリファクタを行なった。 - 配信周りの整備を行なった。今までは手動でipaファイルを作成しそれをデプロイゲートにマニュアル的にアップロードしていたがそれをbitrise+fastlaneを使用し、各環境に対応したブランチにPRがマージされることによって自動的にデプロイゲートへ配信されるよう構築した - CMPedometerからHealthKitへの移行 - プッシュ通知の構築 - ログインやオンボーディングフロー周りの改修 - APIがダブルコールされる問題の解決 - 画面遷移フローの改修 - BigQueryを活用してアプリのイベントトラッキング

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マネージメント能力

アピール項目


アウトプット

GitHub アカウント
あり
Qiita アカウント
未入力です
Zenn アカウント
未入力です
Speaker Deck アカウント
未入力です
SlideShare アカウント
未入力です
特にアピールしたいアウトプット
未入力です

今後、身につけなければいけないと思っている技術は何ですか?

- 保守・拡張性を考慮したアプリケーション全体のアーキテクチャ設計 - LLM関連の知識、経験 - 英語力(特にスピーキングとリスニング)

あなたが一番パフォーマンスを出せるのはどんな環境ですか?

- 若手でも実力があれば評価される環境 - 尊敬できる素晴らしい仲間と一緒に同じ目標に取り組んでいける環境 - 会社・組織の方針が明確

キャラクター

直近で一番やりたいこと
技術を極めたい
好きなスタイル
好きな規模
自信を持って人より秀でていると言える点
学習能力 / 問題解決力 / 巻き込み力
スキルのタイプ
得意なフェーズ
会社を選ぶ一番の基準
風通しの良さや意思決定ライン
やりたくない分野
SI / ゲーム
その他の特徴
新しい技術はとりあえず試す
その他のやりたいこと・やりたくないこと
未入力です

やりたい事

手を動かして設計してコードを書きたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
価値あるプロダクトを作り成長させたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
学び続けて技術力でプロダクトに貢献したい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
意義があることや社会に貢献できる仕事がしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
人や計画の調整・マネジメントをしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
レガシーなシステムの保守・運用・改善をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
企画や仕様を考えるところから関わりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
業務効率を改善して一緒に働く人のためになりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
全社横断的な共通基盤作りや強化をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
組織や文化を作る・成長させる仕事をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい

基本プロフィール

年齢
今年で20代後半
好きな Text Editor
vim
希望勤務地
東京都 / リモート勤務
家庭の事情や体調など、都合に合わせてリモート出来れば問題ない
希望年収
未入力
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