フリー株式会社からの指名詳細

提示年収ゴッド
正社員 裁量労働制

指名日時:2025.03.27 18:57

提示年収とは?
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50%が提示年収と同額、約25%が提示年収より高い金額、約25%が提示年収より低い金額(ただし90%ルールの範囲内)となっています。
  • 今抱えている課題

    xxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxx。xxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx(xxxx) x、xxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxx、xxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxx。xx、xxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数:492
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 課題に基づいた指名理由

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxxxxxxxx、xxxx、xxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxx、xxxxxx、xxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xx、xxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    文字数:380
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 何を任せたいか

    xxxxx
    xxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    xxxxxxxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxx (xx xxxxxxx、xxxxxxx、xxxxxx)
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxx xxxxxx
    xxxxx xxxxxxxxxx (xxx)x xxxx xxx xxxxxxx xxx xxxx xxxxxxxxxx
    xxxxxxx
    xxxxxx xxxxxx (xxxxx x xxxxxxxxxx)
    xxxxxxxxxx(xxxxxxxxxxxxx)x xxxxxxxxxxx(xxxxx)x xxxxxxxx
    xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx
    xxxx xxxxxxxxxx

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数:569
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 指名した人
    河村篤志
    2008年に大手メーカの研究所に入社し、その後10年にわたってストレージの研究開発に従事。その後2018年にfreeeにSREとして入社して、基盤の設計や開発、サービス運用やプロセス改善などを推進しました。現在はSREのマネージャーをしています。
    freeeの全プロダクトの安定稼働を支えるチームです。基盤開発、運用改善、開発文化改革、SRE実現のためには何でもやっていきます。
    クラウドに興味ある人、Platform Engineeringに興味がある人、SREの実践に興味がある人、ぜひお話させてください。
メッセージ
文字数:867
(※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
会社情報
SIGN UPSIGN IN