株式会社nobitelからの指名詳細

提示年収プチリッチ級

正社員

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指名日時：2022.03.31 18:50

提示年収とは？

あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。

今抱えている課題
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文字数：1116
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
課題に基づいた指名理由
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文字数：611
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
何を任せたいか
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文字数：1466
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
指名した人
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ヘルスケアに関する、様々な新規サービスの0→1フェーズの開発から関わることができます！昨年は、サービスに対する新機能の提案やUX・コーディング・運用など、ロールに関係なくディスカッションしながら開発できました。
また、フロント・バックと担当を分けずに開発も可能な環境です。サービス開発に深く関わりながら技術力を伸ばしたい方、ぜひ一緒に仕事しましょう！

所属先候補
チーム名
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ミッション
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主要言語・フレームワークなど
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その他技術
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チームの人数
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エンジニアの人数比率
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飲み会の頻度
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URL
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備考
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チームメンバー
沖崎
IT企業にてバックヤード業務や、CSを経験のち、エンジニアとして勉強を開始しました。昨年度nobiltelに入社し、現在はフロントの開発業務をしながら、店舗へシステムを導入する仕組みづくりなどマルチタスクな業務に取り組んでいます。
まだまだ新しいサービスを0からつくる段階で、会社や業界のDX化を進める過程が経験ができます。
全員でアイデアを出しながらサービスの開発に関わることができ、技術面だけに関わらず成長できる環境が整っています！

その他
カードカードについて
他社選考待ちOK平日夜の面談OKリモートワーク可（週3日以上）
あなたとマッチする文化
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内訳を見るには？

基本給（月）
表示されません
裁量労働制か否かいいえ
固定残業代（みなし含む）提示年収に含む
時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給
固定残業時間/月
35時間 / 月
固定残業代/月
表示されません
固定残業代の詳細
表示されません
規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
理論賞与含まない
手当額（年）提示年収に含む
表示されません
手当の詳細
表示されません
その他待遇
表示されません

時間外労働有り
時間外労働の備考
表示されません
試用期間有り
3ヶ月
試用期間の条件変更無し
就業場所
東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑2階
・入社後3ヶ月間は新宿オフィスに勤務となりますが、その後は各自のペースでリモート(テレワーク)勤務可能。
原則1日8時間勤務で、5:00～22:00の間で出勤・退勤・休憩が自由なプチフレックス制度を導入しています。
加入保険
社会保険全て完備
休憩時間（分）
60分
休憩時間（備考）
休憩時間帯は自由
休日
完全週休２日
休日（備考）
完全土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業　等
年間120日～
就業時間固定時間制
始業：9時30分
終業：18時30分
受動喫煙防止措置対策
屋内禁煙

文字数：165
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）

代表者名黒川将大
設立年1993年
売上高78億円
従業員数1308人
会社HPhttps://corporate.nobitel.jp/

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転職ドラフトを友人や同僚に薦める可能性はどのくらいありますか？