株式会社ユーフォリアからの指名詳細
指名日時：2022.05.09 21:57
提示年収とは？
- あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
- 採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。
- 今抱えている課題
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xxx xxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxx。
文字数：359
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません） - 課題に基づいた指名理由
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xx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。文字数：130
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません） - 何を任せたいか
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xxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxx。
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xx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。文字数：232
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
- 所属先候補チーム名xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxミッションxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxx。主要言語・フレームワークなどxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxその他技術xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxチームの人数xxxxxエンジニアの人数比率xxxxx飲み会の頻度xxxxx-xxxx備考xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxx。 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
- その他カードカードについて他社選考待ちOK土日面談OK平日夜の面談OKストックオプションあり電話面談OK土日祝日の面談OKリモートワーク可（週3日以上）リモートワーク可（週4日以上）あなたとマッチする文化
- 基本給（月）表示されません
- 裁量労働制か否かいいえ
- 固定残業代（みなし含む）提示年収に含む時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給固定残業時間/月30時間 / 月固定残業代/月表示されません固定残業代の詳細
表示されません
規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 - 理論賞与含まない
- 手当額（年）提示年収に含む表示されません手当の詳細
表示されません
- その他待遇
表示されません
- 時間外労働有り時間外労働の備考
表示されません - 試用期間有り3ヶ月試用期間の条件変更 有り試用期間の詳細表示されません
- 就業場所
東京都千代田区六番町5-5飯田ビル２F
集まる必要がない場合はリモート推奨 - 加入保険
労働保険 社会保険完備
- 休憩時間（分）
60分
- 休憩時間（備考）
休憩時間60分 ※自由にとれます
- 就業時間（備考）
9:30-18:30 (1日8時間を基準にした）フレックスタイム制 （コアタイムなしのフルフレックス）
フルフレックスなので、自由度が高く 開発チームは基本的にオンライン前提の組織づくりを目指しています。 - 休日
完全週休２日
- 休日（備考）
完全週休2日制 （土日祝）
- 就業時間スーパーフレックス制（コアタイムなし）就業時間（備考）
9:30-18:30 (1日8時間を基準にした）フレックスタイム制 （コアタイムなしのフルフレックス）
フルフレックスなので、自由度が高く 開発チームは基本的にオンライン前提の組織づくりを目指しています。 - 受動喫煙防止措置対策
屋内禁煙
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
- 代表者名橋口 寛 / 宮田 誠
- 設立年2008年
- 売上高非公開円
- 従業員数60人
- 会社HPhttps://eu-phoria.jp/
