チームの生産性を向上させ続ける
3〜5 年後までの目標として、エンジニアリングマネージャーやテックリードといった技術的な側面からチームの生産性へ貢献していきたいと考えています。 もともとチームビルディングやチーム開発の改善に強い関心があり、これまでのチーム開発のなかでチームの生産性を上げるための鍵は「個々人の能力とそれをつなぐコミュニケーション」にあると感じました。そして、個々人の能力の総和以上の生産性を発揮できる可能性を秘めているところがチーム開発の醍醐味だと思っています。 将来的には、技術力でチームをリードしながら高い生産性を発揮できるチームづくりに取り組んでいきたいと考えています。
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