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# 事業 - 自社プロダクトで社会的な課題を解決できる - トータルで見て社会を正の方向に動かしている - 自分がそのユーザーなら、使うのはもちろん周りにも勧めたくなるプロダクト - 自社にもユーザーにも納得感のある料金体系 といった事業に携わりたいです。 # 組織 - みんなが同じ目標を追い成長を一緒に喜び合えている - 経営層と現場で認識のズレが小さい - 職種間、チーム間、部署間にリスペクトがある - 心理的安全性が高く必要時に直接的なコミニュケーションができる といった組織が好きです。 # 人 職種問わず「前向き」「主体的」「素直」「誠実」「妥協しない」といった人柄の気持ちの良い人達と働きたいです。 エンジニアはプロダクト指向でありながらも技術が好きな方が多いと嬉しいです。 またプライベートも含め倫理性に欠ける行動をされる方は苦手です。 # 開発 フロントエンド領域が好きなので、専門でなくてもよいですが関わりたいです。 技術スタックにこだわりはありませんが、もし古い技術を使っている場合は開発者体験と採用のために乗り換える動きが認められていると嬉しいです。 個人のオーナーシップを大切にしたいので、メンバーの入れ替えは少ない方が好きです。 # 働き方 出社とリモートが各々の裁量で選択できると嬉しいです。 朝起きるのは苦手ですが、みんなでご飯を食べに行くのが好きです。 # 報酬 報酬に関しては金額よりも、社内の財務と組織の状況において適正かどうかを重要視しています。 同じ責任なのにも関わらず後から入っただけで自分の方が給与をもらってる、またその逆の場合においてもその事実を知ってしまうと気持ちよく働けなくなります。 また給与制度は可能な範囲でオープンな方が好きです。