株式会社フィードフォースからの指名詳細

提示年収ノーマル級

正社員

指名日時：2016.10.19 16:41

あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。

課題に基づいた指名理由
* xxxxxxxxxxxxxxxxx
* xxxxxxxxxxxxxxxxx
* xxxxxxx

xxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
xx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
xxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxx。
xx、xxxxxxxxxxxxx。
文字数：358
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
何を任せたいか
* xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
* xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxx
xxxxxxxxxxxx xx
xxxxxxxxxxxx xxxx
xxxxxxxxx xx

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
文字数：211
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
指名した人
技術チームマネージャ鈴木龍
1977年東京生まれ。株式会社テクノロジックアートにてアジャイル開発の研鑽を積んだ後、2008年10月に (株)フィードフォースに入社。2012年1月より2017年7月までエンジニア部門のマネジメントを担当。
現在はDF PLUS開発リーダーとしてチームやプロダクトのカイゼンに取り組んでいる。

文字数：1573
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）