株式会社コドモンからの指名詳細

業務委託料	プチリッチ級/月（税抜）
	※プチリッチ円/時間

業務委託

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指名日時：2024.07.31 11:37

提示年収とは？

あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。

今抱えている課題
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文字数：476
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
課題に基づいた指名理由
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文字数：903
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
何を任せたいか
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文字数：755
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
指名した人
岡本遥
前職はSESで受託案件の開発や新卒研修を担当していました。
コドモンにはエンジニアとしてジョインし、現在はEngineering Officeチームのマネージャーとして仲間集めの推進・技術広報・組織開発などを行っています！
コドモンのミッションやチームの雰囲気の良さに惹かれて入社しました。基本的にはリモートワークですが、たまに出社してメンバーとワイワイ話すことが好きです。
業務外ではゲームをしていることが多いです！

所属先候補
チーム名
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ミッション
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主要言語・フレームワークなど
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その他技術
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チームの人数
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エンジニアの人数比率
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飲み会の頻度
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URL
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備考
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チームメンバー
市川倫子
エンジニアリングマネージャー
「コドモンをエンジニアとプロダクトがともに楽しく成長できる場所にする」ことを目指しています
岡村謙杜
新基盤開発グループマネージャーモノリスアプリケーションのマイクロサービスアーキテクチャへの移行に日々取り組んでいます。
Kotlinとアジャイル開発が好きなエンジニアです。
ユーザに価値を届け続けるために自分ができることはないか日々考えています。
技術とチーム開発が好きな方と一緒に進めていきたいです！
岡本遥
前職はSESで受託案件の開発や新卒研修を担当していました。
コドモンにはエンジニアとしてジョインし、現在はEngineering Officeチームのマネージャーとして仲間集めの推進・技術広報・組織開発などを行っています！
コドモンのミッションやチームの雰囲気の良さに惹かれて入社しました。基本的にはリモートワークですが、たまに出社してメンバーとワイワイ話すことが好きです。
業務外ではゲームをしていることが多いです！
加藤尚子
株式会社コドモンでエンジニアをしています。
既存機能の改善開発・リプレイスに関わってきました！
アジャイル開発・設計思想などに興味があります！
合気道とテコンドーの黒帯もってます。
あとはねこが好きです(好きな猫種：シンガプーラ)
関根啓子
未就学児2人の子育てをしながら働くフロントエンド/バックエンドエンジニアです。
現在は保育施設検索・見学予約のWebサービス開発を行っています。
「自分自身がユーザーとしても関われるプロダクト開発」にやりがいを感じています！
チーム名
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ミッション
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主要言語・フレームワークなど
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その他技術
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チームの人数
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エンジニアの人数比率
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飲み会の頻度
xxxxx-xxxx
URL
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備考
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チームメンバー
岡村謙杜
新基盤開発グループマネージャーモノリスアプリケーションのマイクロサービスアーキテクチャへの移行に日々取り組んでいます。
Kotlinとアジャイル開発が好きなエンジニアです。
ユーザに価値を届け続けるために自分ができることはないか日々考えています。
技術とチーム開発が好きな方と一緒に進めていきたいです！
上代洋平
プロダクト開発部プラットフォームチームにて、フロントエンドとサーバーサイドの開発を行っています
サーバーサイド開発が得意です。
みんなでわいわい開発するのが好きです！
チーム名
xxxx
ミッション
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主要言語・フレームワークなど
xxx、xxxxxxx、xxxxxxx、xxxxxxxxxx
その他技術
xxxxxxxx
チームの人数
xxxxx
エンジニアの人数比率
xxxxx
飲み会の頻度
xxxxx-xxxx
URL
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
備考
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx-xxxxxxxxxxx-xxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
チームメンバー
岡村謙杜
新基盤開発グループマネージャーモノリスアプリケーションのマイクロサービスアーキテクチャへの移行に日々取り組んでいます。
Kotlinとアジャイル開発が好きなエンジニアです。
ユーザに価値を届け続けるために自分ができることはないか日々考えています。
技術とチーム開発が好きな方と一緒に進めていきたいです！
関根啓子
未就学児2人の子育てをしながら働くフロントエンド/バックエンドエンジニアです。
現在は保育施設検索・見学予約のWebサービス開発を行っています。
「自分自身がユーザーとしても関われるプロダクト開発」にやりがいを感じています！
チーム名
xxxxxxx
ミッション
xxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxx、xxxxxxx
主要言語・フレームワークなど
xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxx
その他技術
チームの人数
xxxxx
エンジニアの人数比率
xxxxx
飲み会の頻度
xxxxx-xxxx
URL
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
備考
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx-xxxxxxxxxxx-xxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
チームメンバー
岡村謙杜
新基盤開発グループマネージャーモノリスアプリケーションのマイクロサービスアーキテクチャへの移行に日々取り組んでいます。
Kotlinとアジャイル開発が好きなエンジニアです。
ユーザに価値を届け続けるために自分ができることはないか日々考えています。
技術とチーム開発が好きな方と一緒に進めていきたいです！
田中知英
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その他
カードカードについて
他社選考待ちOK平日夜の面談OKリモートワーク可（週4日以上）
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内訳を見るには？

想定される週の勤務日数
表示されません日
標準労働時間/月
表示されません時間
精算幅（下限）
表示されません時間
精算幅（上限）
表示されません時間
労働時間や条件、精算に関するその他補足事項など
表示されません
受動喫煙防止措置対策
屋内禁煙

文字数：519
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）

代表者名小池義則
設立年2018年
従業員数273人
会社HPhttps://www.codmon.co.jp/

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