コインチェック株式会社からの指名詳細
指名日時：2023.05.29 15:57
提示年収とは？
- あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
- 採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。
- 今抱えている課題
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（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません） - 課題に基づいた指名理由
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文字数：513
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません） - 何を任せたいか
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文字数：447
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
- 所属先候補チーム名xxxxxxxxxx xxxxxxミッションxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。 xxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxx。 xxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx主要言語・フレームワークなどxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxその他技術xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxチームの人数xxxxエンジニアの人数比率xxxxx飲み会の頻度xxxx-xxxxチームメンバー和田 晃一良大学在学中にレジュプレス株式会社（後にコインチェック株式会社に社名変更）を創業。代表取締役社長を務める傍、エンジニアとしてSTORYS.JPや仮想通貨取引サービスCoincheckの開発を手がける。2018年4月にコインチェック株式会社がマネックスグループの子会社となると同時に執行役員に就任。 その後、2019年4月に上級執行役員、9月に副社長執行役員を経て、11月に取締役 副社長執行役員に就任。大学在学中に起業し、現在はコインチェックの取締役 副社長執行役員を務めています。
仮想通貨取引所システムの初期開発をほぼ全て担当し、開発者として、そして経営者として邁進してきました。
現在もエンジニアとしてコードを見ておりますが、会社の更なる飛躍の為もっと様々なバックグラウンドを持った優秀なエンジニアが必要です。
一緒に市場を作り、コインチェックでしかできないキャリアを描いていきましょう！
- その他カードカードについて他社選考待ちOK平日夜の面談OKリモートワーク可（週3日以上）あなたとマッチする文化
- 基本給（月）表示されません
- 裁量労働制か否かいいえ
- 固定残業代（みなし含む）提示年収に含む時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給固定残業時間/月40時間 / 月固定残業代/月表示されません固定残業代の詳細
表示されません
規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 - 理論賞与含まない
- 手当額（年）含まない
- その他待遇
表示されません
- 時間外労働有り時間外労働の備考
表示されません - 試用期間有り3ヶ月試用期間の条件変更 無し
- 就業場所
東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー
リモート勤務可 - 加入保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 休憩時間（分）
60分
- 休憩時間（備考）
未入力
- 就業時間（備考）
清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日
所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。
標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる）
コアタイムあり：12時～15時 - 休日
完全週休２日
- 休日（備考）
《年間休日：121日》
完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始休暇（12/31～1/3）
有給休暇（入社後3ヶ月以降～ 初年度10日付与 最大20日）
リフレッシュ休暇5日
産前産後の休業
育児時間及び生理休暇
特別休暇（会社が認める日数としている）
その他（慶弔休暇・育児介護休業） - 就業時間フレックスタイム制コアタイム12時00分〜15時00分就業時間（備考）
清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日
所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。
標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる）
コアタイムあり：12時～15時 - 受動喫煙防止措置対策
屋内禁煙
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
- 代表者名蓮尾 聡
- 設立年2012年
- 従業員数195人
- 会社HPhttp://corporate.coincheck.com
自らの意見が通りやすく、顧客の課題解決について考えながら実装するのが好きな方に向いています。
一緒に市場を作っていきたいという方は是非ご連絡お待ちしております。