株式会社ポーラ・オルビスホールディングスからの指名詳細

提示年収スター級変動残業代

正社員

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指名日時：2023.05.01 17:26

提示年収とは？

あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。

今抱えている課題
xxxxxx(xxx)xxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
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文字数：338
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
課題に基づいた指名理由
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文字数：194
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
何を任せたいか
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文字数：338
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
指名した人
三浦一夫
オルビスの新規開発全般を担当するチームのマネージャーをやっています。仕事は楽しんで取り組む。がモットーです。
【略歴】
開発系SIerにてSEとして従事
事業会社の社内SEとして保守開発～大規模PJの開発PMまで幅広く担当
400万DLを超えるオルビスアプリを含め、ECサイト・基幹システム・店舗システムの開発と幅広く活躍できる場があります。
小規模案件からオルビスの将来を変える事業戦略案件まで多数の開発プロジェクトがあり、一緒に ”楽しんで” 取り組んでくれるメンバーを超募集中です！

所属先候補
チーム名
xxxxxxxxxxx
ミッション
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主要言語・フレームワークなど
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その他技術
xxxxxxxxxxxxx
チームの人数
xxxx
エンジニアの人数比率
xxxxx
飲み会の頻度
xxxxx-xxxx
URL
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
チームメンバー
三浦一夫
オルビスの新規開発全般を担当するチームのマネージャーをやっています。仕事は楽しんで取り組む。がモットーです。
【略歴】
開発系SIerにてSEとして従事
事業会社の社内SEとして保守開発～大規模PJの開発PMまで幅広く担当
400万DLを超えるオルビスアプリを含め、ECサイト・基幹システム・店舗システムの開発と幅広く活躍できる場があります。
小規模案件からオルビスの将来を変える事業戦略案件まで多数の開発プロジェクトがあり、一緒に ”楽しんで” 取り組んでくれるメンバーを超募集中です！

その他
カードカードについて
他社選考待ちOK平日夜の面談OKリモートワーク可（週3日以上）リモートワーク可（週4日以上）＋変動残業代
あなたとマッチする文化
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内訳を見るには？

基本給（月）
表示されません
裁量労働制か否かいいえ
固定残業代（みなし含む）提示年収に含む
時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給
固定残業時間/月
13時間 / 月
固定残業代/月
表示されません
固定残業代の詳細
表示されません
規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
理論賞与提示年収に含む
提示年収に対する理論賞与の割合
表示されません
理論賞与詳細
表示されません
理論賞与の支給条件と内訳
表示されません
手当額（年）含まない
その他待遇
表示されません

時間外労働有り
時間外労働の備考
表示されません
試用期間有り
3ヶ月
試用期間の条件変更無し
試用期間の詳細
表示されません
就業場所
株式会社ポーラ・オルビスホールディングス　グループデジタルソリューションセンター
東京都品川区西五反田2-2-10　ポーラ五反田ビル
加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
休憩時間（分）
60分
休憩時間（備考）
未入力
就業時間（備考）
勤務時間例：9:00～17:40（実労働時間7時間55分）
休日
完全週休２日
休日（備考）
・所定休日：125日
・有給休暇：初年度10日（最高20日付与）
・リフレッシュ休暇制度：連続5日以上が基本
・夏季休暇
・年末年始休暇
就業時間フレックスタイム制
コアタイム13時00分〜14時00分
就業時間（備考）
勤務時間例：9:00～17:40（実労働時間7時間55分）
受動喫煙防止措置対策
屋内禁煙

文字数：1119
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）

代表者名横手喜一
設立年2006年
従業員数221人
会社HPhttps://www.po-holdings.co.jp/

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転職ドラフトを友人や同僚に薦める可能性はどのくらいありますか？