【ゴールデンウィーク営業のお知らせ】 2024年4月27日(土)~2024年5月6日(月)の期間中、GWのため休業とさせていただきます。 ※4月30日(火)、5月1日(水)、2日(木)は通常営業いたします。 ※休業期間中にいただいた審査申請については、結果をお返しするために数営業日いただくことをご了承ください。

ID:53588さん

自己推薦一覧

自己推薦はありません

2023年11月回 指名


1位指名
承諾
LayerX
正社員
ウィザード
承諾
LegalOn Technologies
正社員
ウィザード
承諾
PKSHA Technology
正社員
ゴッド
承諾
SODA
正社員
ウィザード
承諾
Ubie
正社員
ウィザード
辞退
IVRy
正社員
スター
辞退
グラム
正社員
ゴッド
辞退
フリークアウト・ホールディングス
正社員
ウィザード
辞退
クリエイティブサーベイ
正社員
ウィザード
1位指名
辞退
エブリー
正社員
ウィザード
辞退
Wovn Technologies
正社員
ウィザード
辞退
MNTSQ
正社員
ウィザード
辞退
Macbee Planet
正社員
ウィザード
辞退
sustenキャピタル・マネジメント
正社員
ウィザード
辞退
ラクスル
正社員
ウィザード
辞退
フリー
正社員
ウィザード
辞退
Sansan
正社員
ウィザード
辞退
TERASS
正社員
ウィザード
1位指名
辞退
レンティオ
正社員
ウィザード
辞退
マインディア
正社員
ウィザード
辞退
EARTHBRAIN
正社員
ウィザード
辞退
enechain
正社員
ウィザード
辞退
ハコベル
正社員
ウィザード
辞退
令和トラベル
正社員
ウィザード
辞退
ELEMENTS
正社員
ウィザード
辞退
クラフトバンク
正社員
ウィザード
辞退
ヒュープロ
正社員
ウィザード
辞退
ブルーモ証券
正社員
ウィザード
辞退
Speee
正社員
スター
辞退
ポート
正社員
ウィザード
辞退
ネクストビート
正社員
ウィザード
辞退
ログラス
正社員
ウィザード
辞退
マネーフォワード
正社員
ウィザード
辞退
スタンバイ
正社員
スター
辞退
ピクシーダストテクノロジーズ
正社員
ウィザード
1位指名
辞退
Azit
正社員
ウィザード
辞退
Hubble
正社員
ウィザード
辞退
プレックス
正社員
ウィザード
辞退
AIRVISA
正社員
ウィザード
辞退
X Mile
正社員
スター
1位指名
辞退
techners
正社員
ウィザード
辞退
GROWTH VERSE
正社員
ウィザード

3年後の目標や野望


技術面の深掘りと、パラレルキャリアの土壌づくり

これまでは自身のキャリアをあまり考えず、ただひたむきに事業やプロダクト成長に必要なことを何でもするスタンスでやってきていました。 おかげさまで様々な経験が詰め、世の中に評価してもらえるような成果も出せていたと思っています。 ただ、このままの路線だと器用貧乏になってしまう感が否めなく、少し危機感を感じています。 採用時のコーディングテストが普及しているなど、よりハイレベルな仕事をするためには基礎的な部分をしっかりと抑える必要が出てきているため、実務での技術的チャレンジと、基礎的な自己学習を進めていきたいと思っています。 また、この業界に限らず未来の不確実性が非常に高い時代にもなっていると思っているので、深ぼった先の未来を見据えて自分の事業を収益化するなど、複数の収入源を得るための投資も行っていきたいと思っています。

年収評価シート

プロジェクトカテゴリ
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
このプロジェクト詳細は公開されていません

プロジェクトカテゴリ
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
このプロジェクト詳細は公開されていません

プロジェクトカテゴリ
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
このプロジェクト詳細は公開されていません

プロジェクトカテゴリ
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
このプロジェクト詳細は公開されていません

マネージメント能力

アピール項目


アウトプット

GitHub アカウント
未入力です
Qiita アカウント
未入力です
Zenn アカウント
未入力です
Speaker Deck アカウント
未入力です
SlideShare アカウント
未入力です
特にアピールしたいアウトプット
未入力です

今後、身につけなければいけないと思っている技術は何ですか?

- ミドルウェア、低レイヤなどの理解 - 技術的なチャレンジの経験 - 論理的に正しいことを、相手の感情やチームの雰囲気を踏まえてナラティブに伝達する力

あなたが一番パフォーマンスを出せるのはどんな環境ですか?

- 良いプロダクトがある環境 - 成長意欲・学習意欲の高いメンバーが揃っている環境

キャラクター

直近で一番やりたいこと
サービスを作りたい
好きなスタイル
好きな規模
水とプログラミングどっちが大事?
自信を持って人より秀でていると言える点
問題解決力 / 責任感 / 巻き込み力
スキルのタイプ
得意なフェーズ
会社を選ぶ一番の基準
好きなプロダクトがある
やりたくない分野
SI
その他の特徴
使用言語にはこだわらない / レガシーな環境を改善できる / 趣味は仕事 / 起業/創業期のベンチャーにいた
その他のやりたいこと・やりたくないこと

- バックエンド、Rubyあたりをやってきているので、強みを活かすという意味ではこのあたりの仕事ができると嬉しいです
- ただ、技術領域に強いこだわりはそこまでないので、あまりやっていない技術領域でのチャレンジングな仕事も大歓迎です
- 自分のパーソナリティや思考のクセ的にあまりピープルマネジメントには向いていないと思っています
- 野望にも書きましたが、今は技術的な仕事に関わりたいwillがあります
- 組織の部分や、PdM的な動きもできなくはないと思いますし、絶対にやらない!という意志がある訳ではないです
- ただ、そういった場合でも軸はエンジニアリングに置きつつ、必要に応じてそういった動きもできる便利なエンジニアみたいな形で働けたら嬉しいです

やりたい事

手を動かして設計してコードを書きたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
価値あるプロダクトを作り成長させたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
学び続けて技術力でプロダクトに貢献したい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
意義があることや社会に貢献できる仕事がしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
人や計画の調整・マネジメントをしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
レガシーなシステムの保守・運用・改善をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
企画や仕様を考えるところから関わりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
業務効率を改善して一緒に働く人のためになりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
全社横断的な共通基盤作りや強化をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
組織や文化を作る・成長させる仕事をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい

基本プロフィール

年齢
今年で20代後半
好きな Text Editor
RubyMine
希望勤務地
東京都 / 神奈川県
希望年収
950万円
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ご意見箱

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