株式会社Schoo（スクー）からの指名詳細

提示年収ウィザード級

正社員

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指名日時：2024.07.31 16:00

提示年収とは？

あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。

今抱えている課題
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文字数：501
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
課題に基づいた指名理由
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文字数：383
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
何を任せたいか
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文字数：348
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指名した人
CTO　加藤彰宏
楽天市場RMSの開発責任者として開発に従事後、スターフェスティバル株式会社へ参画、CTOに就任。2015年9月～17年9月まで同社取締役。2018年5月より株式会社Plus10Percent 代表取締役として、複数企業の社外CTOや技術顧問を担当。2018年よりキュービック技術顧問、2021年より同社執行役員CTO。2024年1月にSchooにジョイン。技術顧問を経て、同年4月にCTOに就任。
将来会社が目指したい未来(ミッション、ビジョン)を実現するためにどうすればいいか。そこから逆算し、それを叶えるためのテクノロジー(技術)を自分たちで形成できるような組織にしたいと考えてます。
一人よりもチームで実現することを叶えるために、皆さまのご協力が必要です。一度、お話しさせてください。

所属先候補
チーム名
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ミッション
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主要言語・フレームワークなど
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その他技術
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チームの人数
xxxxx
エンジニアの人数比率
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飲み会の頻度
xxxxx-xxxx
URL
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チームメンバー
VPoE/開発部門長　高橋幸治
2000年にSIerに入社、様々な案件に従事した後に三井物産のECサービス子会社のスタートアップを経験する。サイバーエージェントグループでの開発部長の後VPoEとして経験を積む。10年以上組織マネジメントに従事。
エンジニアが持っているサービスを生み出す力に魅了されずっと組織づくりしてきました。
後世に残るサービスを少しでも多く、少しでも大きくしたいと思っています。ぜひ皆さんのお話を聞かせてください！
開発部門ユニットマネージャー　吉川利幸
会計コンサルティング企業に5年勤めた後、フリーランスとして証券系や基幹系システムなどの様々な案件に従事。直近ではCTOやアドバイザーとして複数企業の技術支援をしつつ、NPOのIT支援なども行っていた。
現在は、UMとしてエンジニアの悩み相談や技術サポートを行っている。
マネージャーとして各プロダクトの開発チームを支援しながら、エンジニアが技術面で挑戦できる環境づくりを心がけています。
直面する様々な課題に取り組み、自身の成長やプロダクトの成長を一緒に楽しめればと思います。

その他
カードカードについて
他社選考待ちOK平日夜の面談OK面談の交通費相談可リモートワーク可（週3日以上）リモートワーク可（週4日以上）
あなたとマッチする文化
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内訳を見るには？

基本給（月）
表示されません
裁量労働制か否かいいえ
固定残業代（みなし含む）提示年収に含む
時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給
固定残業時間/月
40時間 / 月
固定残業代/月
表示されません
固定残業代の詳細
表示されません
規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
理論賞与含まない
手当額（年）提示年収に含む
表示されません
手当の詳細
表示されません
その他待遇
表示されません

時間外労働有り
時間外労働の備考
表示されません
試用期間有り
3ヶ月
試用期間の条件変更無し
就業場所
※フルリモートワーク可能
東京都渋谷区鶯谷町2-7 エクセルビル4階
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
休憩時間（分）
60分
休憩時間（備考）
休憩：8時間以上60分
就業時間（備考）
勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00）
休憩：60分
1日の所定労働時間：8時間
休日
完全週休２日
休日（備考）
完全週休二日制、祝日、年末年始
就業時間フレックスタイム制
コアタイム11時00分〜16時00分
就業時間（備考）
勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00）
休憩：60分
1日の所定労働時間：8時間
受動喫煙防止措置対策
屋内原則禁煙（喫煙室あり）

文字数：97
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）

代表者名森　健志郎
設立年2011年
売上高非公開円
従業員数160人
会社HPhttps://schoo.jp/

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転職ドラフトを友人や同僚に薦める可能性はどのくらいありますか？