ID:51452さん

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年収評価シート

プロジェクトカテゴリ
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
このプロジェクト詳細は公開されていません

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マネージメント能力

開発チームのマネジメントを実施
遅延のない開発案件の実施。 開発物の品質アップ・障害削減。 運用業務の最適化、効率化。 運用基盤の改善・最新化。 チームメンバーのスキルアップ。 チーム全体のベロシティの向上。 会社全体の技術戦略。 開発投資予算の管理。
遅延のない開発案件の実施。チーム全体のベロシティの向上。 ⇒問題等:遅延が起こるメンバーが必ずいる。  解決策:チームメンバーの日々の活動の可視化を実施。      スケジュールの見える化を実施。      意識付けを実施。      属人化してしまっており、見えにくくなっている部分もあるため、      属人化脱却に向けた体制の変更を実施。      チームメンバー間だけでなく、その他関係部署とのコミュニケーションを活発にする。 ⇒問題等:現在のチームのベロシティがわからない。  解決策:こなしてきた案件をストーリーポイントで可視化し、      どれくらい伸びているのかを見えるかした。      開発物の品質アップ・障害削減。 ⇒問題等:障害が多発していた。  解決策:手動リリースが原因だった部分があり、リリースを自動化した。      運用業務が手作業だったため、管理画面の作成を進めた。      本番作業時のダブルチェック体制が整っていなかったため、人員を増やし、体制を整えた。  問題等:コードの品質が低い。      コードレビューを2人以上を基本にした。      できる部分はモブレビューできるようにした。      ペアプロも実施し、コーディングスキルが低いメンバーに対しては、      ある程度のペアプロ実施期間を設けた。   運用業務の最適化、効率化。 ⇒問題等:運用業務が多く、開発に時間を割けない。  解決策:運用業務が手作業だったため、管理画面の作成を進めた。      手作業が必要なものであっても、手で実行しなければならない部分以外の自動化を進めた。 運用基盤の改善・最新化。 ⇒問題等:基盤が全体的に古すぎて、どこから手をつけるべきかがわからない。      事業運営側の理解が得られない。  解決策:事業運営側に、やらないことでのリスクを説明し、実施できる環境を整えた。      運用基盤全体の現状の可視化を実施。 チームメンバーのスキルアップ。 ⇒問題等:スキルアップの仕方がわからない。  解決策:目標を立てるように指導。  問題等:目標の立て方がわからない。  解決策:まず、簡単なものから目標とすることを指導し、半期ごとに設定することにした。      徐々にステップアップできている。 会社全体の技術戦略。 ⇒問題等:会社の技術戦略をどのように進めていけばいいのかわからない。  解決策:開発のリーダー陣の意見を集約し、今すべきことを洗い出した。      優先度を決め、いつまでに達成すべきなのか目標として定めた。 開発投資予算の管理。 ⇒問題等:開発工数の管理がうまくできていない。  解決策:業務の予定をカレンダーにすべて入れてもらい、      工数管理に活用。

アピール項目


アウトプット

GitHub アカウント
未入力です
Qiita アカウント
未入力です
Speaker Deck アカウント
未入力です
SlideShare アカウント
未入力です
特にアピールしたいアウトプット
未入力です

今後、身につけなければいけないと思っている技術は何ですか?

dxクライテリアを元にした業務改善

エンジニアとして影響を受けた本を教えてください

アジャイルサムライ

あなたが一番パフォーマンスを出せるのはどんな環境ですか?

メンバーに目が行き届く環境 10人以内

キャラクター

直近で一番やりたいこと
組織を作りたい
好きなスタイル
好きな規模
水とプログラミングどっちが大事?
自信を持って人より秀でていると言える点
問題解決力 / 巻き込み力 / 人を集める力
スキルのタイプ
得意なフェーズ
会社を選ぶ一番の基準
プライベートとの両立
やりたくない分野
SI / 金融 / 医療・介護 / アダルト / BtoC / 仮想通貨
その他の特徴
使用言語にはこだわらない / レガシーな環境を改善できる / 新しい技術はとりあえず試す / 趣味は仕事
その他のやりたいこと・やりたくないこと
未入力です

やりたい事

手を動かして設計してコードを書きたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
価値あるプロダクトを作り成長させたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
学び続けて技術力でプロダクトに貢献したい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
意義があることや社会に貢献できる仕事がしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
人や計画の調整・マネジメントをしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
レガシーなシステムの保守・運用・改善をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
企画や仕様を考えるところから関わりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
業務効率を改善して一緒に働く人のためになりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
全社横断的な共通基盤作りや強化をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
組織や文化を作る・成長させる仕事をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい

基本プロフィール

年齢
今年で40代前半
好きな Text Editor
vscode
希望勤務地
リモート勤務
集まる必要性がない場合は基本リモートが許可される環境が必要
希望年収
1000万円
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ご意見箱

要望、不具合報告、使いづらい点や感想など、なんでもお気軽にご連絡ください。

ID:51452さん
今年で40代前半
vscode
参加ステータス
不参加
参加回数
4回
累計平均提示年収
950 万円
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