ピクシーダストテクノロジーズ株式会社からの指名詳細

提示年収プチリッチ
正社員

指名日時:2021.08.30 12:46

提示年収とは?
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50%が提示年収と同額、約25%が提示年収より高い金額、約25%が提示年収より低い金額(ただし90%ルールの範囲内)となっています。
  • 今抱えている課題

    xxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    x、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxx xx xxxxx、xxxxxxxxxx、xxxxxxxxxx、xxxxxx、xxx、xx、xxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数:484
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 課題に基づいた指名理由

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxx、xxxxxxx、xxxx、xxxx、xxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxx。

    xxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    文字数:338
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 何を任せたいか

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxx、xxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    - xxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxx
    xxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    文字数:581
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 指名した人
    採用マネジャー 木梨寛美
    ピクシーダストテクロノジーズの採用マネジャーです。
    新卒では金融機関に入社しましたが、約6年在籍したのちにリクルートに転職。その後は約10年に亘りHR業界で採用支援・転職支援に従事し、2019年に担当先の1つだったピクシーダストテクノロジーズに30名規模のタイミングで入社。現在の70名規模に至るまで、採用をメインに組織作りやカルチャー浸透などに携わっています。
    HR業界で数多くの企業を担当しましたが、こんなにも魅力的な会社はない!と思い、自らドアを叩いて入社をしました。その想いは2年経った今でも変わりません。外からみるとわかりにくい会社だとは思いますが、様々なプロフェッショナルが、本気で世の中の課題を解決する意義・意味のある事業を作っていこうと、イキイキと働いている会社です。ぜひ一度お話しをさせていただけると嬉しいです。
  • 所属先候補
    チーム名
    xxxxxxxxxxx xxxxxxx
    ミッション
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    主要言語・フレームワークなど
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    その他技術
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxx
    チームの人数
    xxxxx
    エンジニアの人数比率
    xxxxx
    飲み会の頻度
    xxx-xxxx
    URL
    xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    備考
    xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxx。
    チームメンバー
    堀越 陽介
    ピクシーダストテクノロジーズの採用担当です。
    新卒で人材サービス企業に営業職として入社し、HR業界での採用支援・転職支援経験を積んだ後、事業会社の人事職としてキャリアチェンジ。採用や研修、評価、制度など人事業務全般を経験し、2022年7月よりピクシーダストテクノロジーズへ転職。現在は採用を中心に強い組織づくりに向けて取り組んでいます。
    社会課題にタックルする事業を次々と生み出しているピクシーダストテクノロジーズ。その事業領域・技術領域は多岐にわたり、様々なプロフェッショナルがイキイキと働いている会社です。
    一見、何をしているのかわかりにくい会社だとは思いますが、ミッションや事業、働く人にとても魅力・面白味が詰まっている会社ですので、まずは気軽に当社について知っていただきたく、お話しの機会をいただけると嬉しいです。

内訳を見るには?

提示年収に含まれる内訳
  • 基本給(月)
    表示されません
  • 裁量労働制か否かいいえ
  • 固定残業代(みなし含む)提示年収に含む
    時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給
    固定残業時間/月
    45時間 / 月
    固定残業代/月
    表示されません
    固定残業代の詳細

    表示されません

    規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
  • 理論賞与含まない
  • 手当額(年)含まない
  • その他待遇

    表示されません

その他の条件
  • 時間外労働有り
    時間外労働の備考
    表示されません
  • 試用期間有り
    6ヶ月
    試用期間の条件変更 無し
    試用期間の詳細
    表示されません
  • 就業場所

    東京都千代田区神田三崎町2-20-5 住友不動産水道橋西口ビル3・4階
    リモート勤務

  • 加入保険

    社会保険加入(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、介護保険)

  • 休憩時間(分)

    60分

  • 休憩時間(備考)

    未入力

  • 就業時間(備考)

    フレックスタイム制、専門業務型裁量労働制(8時間働いたものとみなされます)のいずれかを適用します。コアタイムなし。
    ※大半の社員は、9時~19時の間の時間帯にて勤務しています。

  • 休日

    完全週休2日

  • 休日(備考)

    休日:完全週休2日制(土曜日・日曜日)、国民の祝日、年末年始
    休暇:有給休暇(法定どおり。ただし、入社後6か月経過までの間に特別休暇あり。)、特別休暇(夏季休暇等)、産前産後休暇等法定の休暇

  • 就業時間スーパーフレックス制(コアタイムなし)
    就業時間(備考)

    フレックスタイム制、専門業務型裁量労働制(8時間働いたものとみなされます)のいずれかを適用します。コアタイムなし。
    ※大半の社員は、9時~19時の間の時間帯にて勤務しています。

  • 受動喫煙防止措置対策

    屋内原則禁煙(喫煙室あり)

メッセージ
文字数:708
(※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
会社情報
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