株式会社LegalOn Technologiesからの指名詳細

提示年収プチリッチ
正社員

指名日時:2021.04.28 16:31

提示年収とは?
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50%が提示年収と同額、約25%が提示年収より高い金額、約25%が提示年収より低い金額(ただし90%ルールの範囲内)となっています。
  • 今抱えている課題

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    文字数:1328
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 課題に基づいた指名理由

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    - xxxxxxxxxxxxx

    xx、xxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数:425
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 何を任せたいか

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxx。xxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxx xxxxxxxxxxx
    xxxxx xxx
    xxxxx xxxxxxxx、xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxx

    文字数:224
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 指名した人
    佐藤浩樹
    JPCERT/CC、コンサルティングファーム、ユーザー企業のセキュリティ部門等を経て2021年4月にLegalOn Technologies(旧 LegalForce)へ入社。
    現在は、セキュリティ及びコーポレートIT部門を統括し、デバイスやクラウドサービス管理、情報系/基幹系システムの見直しや組織体制の構築に携わっている。
    LegalOn Technologies(旧 LegalForce)はZero Trust Architectureの考え方に基づき、コーポレートIT環境の見直しを図っています。
    クラウドサービスを積極的に活用することで業務効率を向上させつつ、セキュリティを維持するということを目標としており、共感いただけるメンバーを募集しています。
  • 所属先候補
    チーム名
    xxxxx
    ミッション
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    主要言語・フレームワークなど
    xxxxxxxxx xx x xx xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx
    その他技術
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx
    チームの人数
    xxxx
    エンジニアの人数比率
    xxxxx
    飲み会の頻度
    xxxxx-xxxx
    チーム名
    xxxx
    ミッション
    xx
    主要言語・フレームワークなど
    xxxxx xxxxxxx xxxxxx
    その他技術
    xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxx
    チームの人数
    xxxxx
    エンジニアの人数比率
    xxxxx
    飲み会の頻度
    xxx-xxxx
    チームメンバー
    舟木 類佳
    東京大学情報理工学系研究科創造情報学専攻修了。 大学院では画像認識と自然言語処理を組み合わせたマルチモーダル機械学習の研究を実施。 その後、株式会社リクルートホールディングス(現、株式会社リクルート)へ新卒入社し、10を超える画像認識・機械学習のプロジェクトを推進。 現在は執行役員イノベーション推進責任者として、新製品および新機能のシーズ探索とその実用化を担い、事業を推進しています。
    執行役員 兼イノベーション推進責任者の舟木です。
    現在は新製品および新機能のシーズ探索とその実用化を担い、事業を推進しています。
    LegalOn Technologies(旧 LegalForce)は技術的にもチャレンジングな領域、かつ、とても楽しい領域でもあるので、ぜひご検討いただけますと幸いです。
    水谷 穣
    略歴:
    株式会社LegalOn Technologies(旧 株式会社LegalForce) (2018年8月~)
    担当内容:
    Web API・社内向けWebアプリケーション開発、ならびにそれを支えるインフラ基盤の整備
    サーバ・インフラ中心にWeb開発工程を一通りこなせるフルスタックエンジニアです。
    生産性とアウトプット品質を重視した開発を心がけています。
    保有資格:
    AWS DevOpsエンジニア-プロフェッショナル
    AWS ソリューションアーキテクト-プロフェッショナル
    IPA データベーススペシャリスト試験

内訳を見るには?

提示年収に含まれる内訳
  • 基本給(月)
    表示されません
  • 裁量労働制か否かいいえ
  • 固定残業代(みなし含む)提示年収に含む
    時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給
    固定残業時間/月
    40時間 / 月
    固定残業代/月
    表示されません
    固定残業代の詳細

    表示されません

    規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
  • 理論賞与含まない
  • 手当額(年)含まない
  • その他待遇

    表示されません

その他の条件
  • 時間外労働有り
    時間外労働の備考
    表示されません
  • 試用期間有り
    6ヶ月
    試用期間の条件変更 無し
  • 就業場所

    東京都千代田区内幸町1丁目1−6 NTT日比谷ビル8階

  • 加入保険

    健康保険
    厚生年金保険
    雇用保険
    労災保険

  • 就業時間(備考)

    フルフレックス制(コアタイムなし)

  • 休日(備考)

    完全週休2日制(土・日・祝)
    病気休暇
    慶弔休暇
    年末年始休暇
    有給休暇
    産前産後・育児休業
    介護休業

  • 就業時間
    就業時間(備考)

    フルフレックス制(コアタイムなし)

メッセージ
文字数:365
(※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
会社情報
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