ID:49133さん

あなたを気にしている企業

  • TechouseがID:49133さんのレジュメを見ています。
    2024.12.08
  • enechainがID:49133さんのレジュメを見ています。
    2024.12.07
  • enechainがID:49133さんのレジュメを見ています。
    2024.12.05
  • TechouseがID:49133さんのレジュメを見ています。
    2024.12.05
  • キャディがID:49133さんのレジュメを見ています。
    2024.12.05
  • キャディがID:49133さんのレジュメを見ています。
    2024.12.04
  • TechouseがID:49133さんのレジュメを見ています。
    2024.12.04
  • エス・エム・エスID:49133さんのアウトプットのURLを見ました!
    2024.12.04
  • エス・エム・エスがID:49133さんのレジュメを見ています。
    2024.12.04
  • enechainがID:49133さんのレジュメを見ています。
    2024.12.04

3年後の目標や野望


開発チームだけで品質を確保できる組織を作り込みたい

欧州企業やアメリカの一部企業では、QAが開発者と共に開発を行い、開発チーム内で完結させる組織体制になってきています。 それはQAに品質やテストのことを任せるのではなく、開発チーム全体として品質を考えていく文化が背景にあります。 ご参考:Testing Manifesto https://nihonbuson.hatenadiary.jp/entry/TestingManifesto 一方で、日本ではまだまだ開発とQAが分かれている状況が多いと感じています。 このようになっている背景として、「QAが開発チームに入り込まない」「そもそも開発者がテストをどのように行えば良いのか分からない」ということがあると感じています。 そこで、私はこのQAと開発者の両面にアプローチしていきたいと考えています。 「QAが開発チームに入り込まない」に関しては、そもそもテスト実施業務に追われてしまい余裕がないことが原因であるケースが多いです。 そこで、テスト実施業務に追われないで済むやり方を実際に行いながら伝えていくことで、開発チームに入り込む余裕を作っていきます。 「そもそも開発者がテストをどのように行えば良いのか分からない」については、テストの考え方から入っていき、開発者にとってテストがもっと馴染みのある、難しくないものであると理解させる取り組みを行なっていきます。

年収評価シート

プロジェクトカテゴリ
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
このプロジェクト詳細は公開されていません

プロジェクトカテゴリ
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
このプロジェクト詳細は公開されていません

プロジェクトカテゴリ
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
このプロジェクト詳細は公開されていません

マネージメント能力

このマネージメント能力は公開されていません

このマネージメント能力は公開されていません

アピール項目


アウトプット

GitHub アカウント
あり
Qiita アカウント
未入力です
Zenn アカウント
未入力です
Speaker Deck アカウント
あり
SlideShare アカウント
あり
特にアピールしたいアウトプット
あり

今後、身につけなければいけないと思っている技術は何ですか?

未入力です

あなたが一番パフォーマンスを出せるのはどんな環境ですか?

未入力です

キャラクター

直近で一番やりたいこと
技術を極めたい
好きなスタイル
好きな規模
水とプログラミングどっちが大事?
自信を持って人より秀でていると言える点
学習能力 / プレゼン力 / 分析力
スキルのタイプ
得意なフェーズ
会社を選ぶ一番の基準
風通しの良さや意思決定ライン
やりたくない分野
SI
その他の特徴
使用言語にはこだわらない / レガシーな環境を改善できる / 新しい技術はとりあえず試す / 勉強会でLTをよくする
その他のやりたいこと・やりたくないこと
未入力です

やりたい事

手を動かして設計してコードを書きたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
価値あるプロダクトを作り成長させたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
学び続けて技術力でプロダクトに貢献したい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
意義があることや社会に貢献できる仕事がしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
人や計画の調整・マネジメントをしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
レガシーなシステムの保守・運用・改善をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
企画や仕様を考えるところから関わりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
業務効率を改善して一緒に働く人のためになりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
全社横断的な共通基盤作りや強化をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
組織や文化を作る・成長させる仕事をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい

基本プロフィール

年齢
今年で30代中盤
好きな Text Editor
IntelliJ
希望勤務地
千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / リモート勤務
集まる必要性がない場合は基本リモートが許可される環境が必要
希望年収
1100万円
転職ドラフトに参加して
企業から指名を受け取ろう!
会員登録をして転職ドラフトに参加すると、参加企業から年収付きの指名を受け取ることができるようになります。
会員登録する
ご意見箱

要望、不具合報告、使いづらい点や感想など、お気軽にお寄せください。
いただいたご意見は、今後のサービス向上に活用させていただきます。

なお、このフォームは受付専用のため、返信を行っておりません。
返信を希望する場合はお問い合わせよりご連絡ください。

  • {{error}}
SIGN UPSIGN IN


転職ドラフトを友人や同僚に薦める可能性はどのくらいありますか?