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株式会社フィードフォースからの指名詳細

提示年収ノーマル級
正社員
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指名日時：2017.04.26 11:23

提示年収とは？
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。
  • 課題に基づいた指名理由

    xxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xx、xxxxxxxxxxxx xxx x xxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

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    文字数：814
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 何を任せたいか

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    xxxxxxx
    xxxxxxxxx xx
    xxxxxxxxxxx xx
    xxxxxxxxxxxx xxxx

    文字数：81
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 指名した人
    技術チームマネージャ 鈴木龍
    1977年東京生まれ。株式会社テクノロジックアートにてアジャイル開発の研鑽を積んだ後、2008年10月に (株)フィードフォースに入社。2012年1月より2017年7月までエンジニア部門のマネジメントを担当。
    現在はDF PLUS開発リーダーとしてチームやプロダクトのカイゼンに取り組んでいる。
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メッセージ
文字数：1918
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