株式会社フィードフォースからの指名詳細

提示年収ノーマル級

正社員

指名日時：2016.10.19 18:25

あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。

課題に基づいた指名理由
* xxxxxxxxxxxxxxxxx
* xxxxxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxx、xxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

xxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
xxxxxxxx。

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
xxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxx。
xx、xxxxxxxxxxxxx。
文字数：395
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
何を任せたいか
* xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
* xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxx
xxxxxxxxxxxx xx
xxxxxxxxxxxx xxxx
xxxxxxxxx xx

xxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
文字数：181
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
指名した人
技術チームマネージャ鈴木龍
1977年東京生まれ。株式会社テクノロジックアートにてアジャイル開発の研鑽を積んだ後、2008年10月に (株)フィードフォースに入社。2012年1月より2017年7月までエンジニア部門のマネジメントを担当。
現在はDF PLUS開発リーダーとしてチームやプロダクトのカイゼンに取り組んでいる。

文字数：1577
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）