メンバーの働きやすい環境を作れるリーダーになる
優秀な人間を集まった時より、 皆がストレスフリーで楽しく働けるメンバーが集まった時の方が、チーム全体のベロシティが上がり、幅広いアイデアが生まれることが多いと実感しています。 そのようなチーム作りができるリーダーになることが目標です。
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