ID:42959さん

2024年9月回 指名


承諾
ラクスル
正社員
ウィザード
1位指名
承諾
UUUM
正社員
ウィザード
承諾
ダイニー
正社員
ゴッド
承諾
コドモン
正社員
ウィザード
承諾
ギフトモール
正社員
ウィザード
1位指名
承諾
GMOクリエイターズネットワーク
正社員
ウィザード
1位指名
承諾
atama plus
正社員
ウィザード
承諾
SODA
正社員
ウィザード
承諾
フリー
正社員
ウィザード
辞退
ペイトナー
正社員
ウィザード
辞退
マインディア
正社員
ウィザード
辞退
Techouse
正社員
ウィザード
辞退
フリークアウト・ホールディングス
正社員
ウィザード
1位指名
辞退
ACES
正社員
ウィザード
辞退
Macbee Planet
正社員
ウィザード
辞退
フリークアウト
正社員
ウィザード
辞退
ウォンテッドリー
正社員
ウィザード
辞退
IRIAM
正社員
ウィザード
辞退
コンベックス
正社員
ウィザード
辞退
Finatext
正社員
ウィザード
辞退
プログリット
正社員
ウィザード
辞退
ウェルスナビ
正社員
ウィザード
辞退
Speee
正社員
ウィザード
辞退
Belong
正社員
ウィザード
辞退
Medical Shift
正社員
ウィザード
辞退
RYDE
正社員
ウィザード
辞退
Photosynth
正社員
ウィザード
辞退
Rimo合同会社
正社員
ウィザード
辞退
HERP
正社員
ウィザード
辞退
レンティオ
正社員
ウィザード
辞退
スタンバイ
正社員
ウィザード
1位指名
辞退
マクアケ
正社員
ウィザード
辞退
GVA TECH
正社員
ウィザード
辞退
ブルーモ証券
正社員
ウィザード
辞退
エブリー
正社員
スター
1位指名
辞退
ファインディ
正社員
ウィザード
辞退
Helpfeel
正社員
ウィザード
1位指名
辞退
MICIN
正社員
ウィザード
1位指名
辞退
OLTA
正社員
ウィザード
辞退
BLUEPRINT Founders
正社員
ウィザード
辞退
ラフール
正社員
ウィザード
辞退
SALESCORE
正社員
ウィザード
辞退
スタディプラス
正社員
ウィザード
辞退
メドレー
正社員
ウィザード
辞退
Saleshub
正社員
ウィザード
辞退
バベル
正社員
ウィザード
辞退
フライル
正社員
ウィザード
辞退
ELEMENTS
正社員
ウィザード
辞退
GROWTH VERSE
正社員
ウィザード
辞退
ビズリーチ
正社員
ウィザード
辞退
シャペロン
正社員
ウィザード
1位指名
辞退
ログミー
正社員
ウィザード
辞退
ビットキー
正社員
ウィザード
1位指名
辞退
SocialDog
正社員
ウィザード
辞退
匠技研工業
正社員
ウィザード
辞退
PKSHA Associates
正社員
ウィザード
辞退
note
正社員
ウィザード
1位指名
辞退
hacomono
正社員
ウィザード
辞退
サイバーセキュリティクラウド
正社員
ウィザード
1位指名
辞退
ハロー
正社員
ウィザード
1位指名
辞退
ファミリーテック
正社員
ゴッド
辞退
ログラス
正社員
ウィザード
辞退
DELTA
正社員
ウィザード
辞退
テックオーシャン
正社員
ウィザード
1位指名
辞退
VideoTouch
正社員
ウィザード
辞退
Asobica
正社員
ウィザード
辞退
クラフトバンク
正社員
ウィザード
辞退
Finswer
正社員
ウィザード
1位指名
辞退
ファンズ
正社員
ウィザード
辞退
アイザック
正社員
ウィザード
辞退
東急
正社員
ウィザード
辞退
Azit
正社員
ウィザード
辞退
アシュアード
正社員
ウィザード
辞退
メディカルフォース
正社員
ウィザード
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未返答
IVRy
正社員
ウィザード
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SmartHR
正社員
ウィザード
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未返答
ハコベル
正社員
ウィザード

3年後の目標や野望


PdMの経験を活かしたエンジニアリングでプロダクトをx→100にスケールさせる

エンジニア→PdM→エンジニアとキャリアを積んで来ましたが、エンジニアとしてサービス立ち上げまたは立ち上げ後の成長を支え、PdMの経験を活かしてプロダクトのx→100へのスケールに寄与したいと考えています。 理由としては、経験上そのプロダクトの技術構成に精通しているエンジニアがPdMの補佐を行うほうが効率的であると考えているためです。何ができるのかできないのか、エンジニアが直面している問題の本質はどこにあるのか、プロダクトのスケールに対する大きな課題となる部分はどこにあるのか、他にもあげるとキリがありませんがこれらの問題を解決しプロダクトとしても組織としても多くの状況でバリューを発揮できると考えています。

年収評価シート

プロジェクトカテゴリ
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
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プロジェクトカテゴリ
担当工程
経験した職種・役割
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経験した職種・役割
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マネージメント能力

このマネージメント能力は公開されていません

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アピール項目


アウトプット

GitHub アカウント
あり
Qiita アカウント
あり
Zenn アカウント
未入力です
Speaker Deck アカウント
あり
SlideShare アカウント
あり
特にアピールしたいアウトプット
あり

今後、身につけなければいけないと思っている技術は何ですか?

未入力です

あなたが一番パフォーマンスを出せるのはどんな環境ですか?

進め方に型が存在しない環境

キャラクター

直近で一番やりたいこと
サービスを作りたい
好きなスタイル
好きな規模
水とプログラミングどっちが大事?
自信を持って人より秀でていると言える点
調整力 / 問題解決力 / 交渉力
スキルのタイプ
得意なフェーズ
会社を選ぶ一番の基準
好きなプロダクトがある
やりたくない分野
SI / 人材
その他の特徴
使用言語にはこだわらない / レガシーな環境を改善できる
その他のやりたいこと・やりたくないこと
未入力です

やりたい事

手を動かして設計してコードを書きたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
価値あるプロダクトを作り成長させたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
学び続けて技術力でプロダクトに貢献したい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
意義があることや社会に貢献できる仕事がしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
人や計画の調整・マネジメントをしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
レガシーなシステムの保守・運用・改善をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
企画や仕様を考えるところから関わりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
業務効率を改善して一緒に働く人のためになりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
全社横断的な共通基盤作りや強化をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
組織や文化を作る・成長させる仕事をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい

基本プロフィール

年齢
今年で30代中盤
好きな Text Editor
VSCode
希望勤務地
東京都
希望年収
900万円
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