GO株式会社からの指名詳細
指名日時：2026.01.28 16:38
提示年収とは？
- あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
- 採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。
- 今抱えている課題
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（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません） - 課題に基づいた指名理由
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文字数：863
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません） - 何を任せたいか
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（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません） - 指名した人モバイルアプリ開発部門 部長 | 初野 大佑Androidエンジニアとしてキャリアを積み、多様なサービス開発を経験。株式会社スタメンではシニアエンジニア兼マネージャーとして組織づくりやプロセス改善を推進。2024年にGOへ入社し、現在はユーザーシステム開発部を率いて組織開発とプロダクト成長の両輪を担っている。エンジニアの仕事は、技術職としてプロダクト開発に向き合うことです。規模の大きなプロダクトは関わる人も多く、組織の統率だけではまかない切れない部分があります。そういった物事を一人ひとりの意識や工夫で乗り越えていく力が必要になります。GOは保守フェーズと見られていることもあるようですが、まだまだ新規開発のほうが多いプロダクトですので、お話の機会があればそういったことについても触れられるかと思います。
- その他カードカードについて一位指名平日夜の面談OKリモートワーク可（週3日以上）リモートワーク可（週4日以上）＋変動残業代あなたとマッチする文化
- 基本給（月）年収を表示する権限がありません
- 裁量労働制か否かいいえ
- 固定残業代（みなし含む）提示年収に含む時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給固定残業時間/月45時間 / 月固定残業代/月年収を表示する権限がありません固定残業代の詳細
年収を表示する権限がありません
規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 - 理論賞与含まない
- 手当額（年）提示年収に含む年収を表示する権限がありません手当の詳細
年収を表示する権限がありません
- その他待遇
年収を表示する権限がありません
- 時間外労働有り時間外労働の備考
年収を表示する権限がありません - 試用期間有り3ヶ月試用期間の条件変更 無し試用期間の詳細年収を表示する権限がありません
- 就業場所
東京都港区麻布台一丁目３番１号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階
フルリモートワークOKです！（ただし国内のみ）出社日数の指定はありません。 - 加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休憩時間（分）
45分
- 休憩時間（備考）
※休憩時間は各自の決定により適切に取得すること。
※1日の所定労働時間が8時間超過する場合は、追加で15分の休憩を取得し、60分間の休憩となるよう調整すること - 就業時間（備考）
所定労働時間：7時間45分/日
- 休日
完全週休２日
- 休日（備考）
年末年始休暇
- 就業時間スーパーフレックス制（コアタイムなし）就業時間（備考）
所定労働時間：7時間45分/日
- 受動喫煙防止措置対策
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
- 代表者名中島 宏
- 設立年1977年
- 従業員数600人
- 会社HPhttps://goinc.jp/