ID:35207さん

3年後の目標や野望


サービス全体を見れるエンジニア

そう思う理由: チームとして仕事を行う上で価値が高いと思うから。 具体的にしたいこと: まずはフルスタックに技術力を高めたい。

年収評価シート

2020年/1年以内

不動産ポータルサイト開発

# 概要 約100万MAUの不動産ポータルサイトの開発。 当サイトはアグリゲーションサイトという領域で、 不動産ポータルサイトを運営する10近くの各クライアント企業から、各サイトの掲載物件を当不動産ポータルサイトに集約し、当サイトを通じた送客数(問い合わせ物件数)に応じて予算をいただく、というビジネスモデルとなっています。 予算には企業ごとに月額単位での限度額があるため、次の二つを軸としてKPIを立てていました。 - 営業メンバーによるクライアント獲得 - サイト集客力の向上 # 開発チーム構成 - PM: 1 - ディレクター: 2 - デザイナー: 1 - エンジニア: - アプリ: 4 - インフラ: 2 主にエンジニアとしてアプリ側を担当。 # 業務実績 ## アプリケーション側 - 新規機能の追加 - 市区町村ごとの世帯数、出生率、犯罪率等を掲載するランキングコンテンツの作成 - 市区町村のフリーワード検索機能の作成 - ヘッダーハンバーガーメニュー など - 外部企業との連携機能開発 - 外部企業向けのSwaggerを用いたOpen APIの作成 - 外部企業が提供しているAPIへのPOSTリクエストの作成 - LINEボットの新規開発 - LINE Messaging APIの活用 - 当サイトのDBと連携した物件検索機能の作成 - LINE Frontend Frameworkを活用したLINEボット内のフォーム作成 など ## インフラ側 - AWS Trusted Advisor等を活用し各リソースの調査を行い、1ヶ月あたり約$2,000($30,000内)のコスト削減に貢献 - 未使用EBSを特定、削除提案 - EC2リザーブドインスタンスあるいはスポットインスタンスの購入提案 # 意識した点 ## プロジェクト面 - 他メンバーとのコミュニケーションを円滑に進めること - デザイナーメンバーに対し、ブランチや修正箇所を予めこちらで用意しておく - 他エンジニア・デザイナーメンバーのタスク量やスキルに応じてモブプロをしたり、タスクを巻き取る - CS・マーケ部署からの要望に対し、優先度と工数を考慮して自分の持つタスクの整理・他開発メンバーとの調整 ## 技術面 - RailsにおけるActiveRecordによるSQLの発行がN+1ではないか - 記述方法が計算量を意識しているか(On^2であればOnになる書き方はないか) - コードの修正箇所がクラスやメソッドの責務に相応しいか - 共通処理を抽象クラスに切り出すことによって再利用性の高いコードにならないか - tailでログを追うなどして障害やボトルネック対応

2020年/1年以内

転職エージェント・転職サイト口コミサービス開発

# 概要 転職エージェント・転職サイト口コミサービスの立ち上げ。 知人の勧誘を受け、サイトリリース前から参画しました。 当プロジェクトには技術の幅を拡げることを目的として参加しました。 特に、FatModel(肥大化したビジネスロジックに責務を負うクラス)のリファクタリングや、モダンフロントエンドの開発経験を積むことが目的でした。 # 開発チーム構成 - PM: 1 - デザイナー: スポットあるいは外注 - エンジニア: 3 # 業務実績 - Twitter OGP - クッキー管理のお気に入り・閲覧履歴機能 - UIコンポーネントを利用した管理画面 - Dockerfileのnode.jsのバージョンアップ - 検索結果掲載ロジック改修 - Google Analytics周辺ツール(Google Analytics, Google Tag Manager, Google Search Console, Page Speed Insight)の導入・活用 など # 意識した点 ## プロジェクト面 - メンバー全員がハーフコミットなこともあり、スクラムやタスク管理ツールを導入して進捗を可視化 ## 技術面 - FormオブジェクトやValidationクラスの活用したRailsアーキテクチャの実践 - Reactでの管理画面作成

マネージメント能力

アピール項目


アウトプット

GitHub アカウント
あり
Qiita アカウント
あり
Zenn アカウント
未入力です
Speaker Deck アカウント
あり
SlideShare アカウント
未入力です
特にアピールしたいアウトプット
あり

今後、身につけなければいけないと思っている技術は何ですか?

- クラウドアーキテクチャ設計・構築。 - DevOps。 - 複雑なSQLの読み書きとアンチパターンの理解。

あなたが一番パフォーマンスを出せるのはどんな環境ですか?

- 理性的にコミュニケーションを取ることができるメンバーと働ける環境。

キャラクター

直近で一番やりたいこと
技術を極めたい
好きなスタイル
好きな規模
水とプログラミングどっちが大事?
自信を持って人より秀でていると言える点
調整力 / 交渉力 / 責任感
スキルのタイプ
得意なフェーズ
会社を選ぶ一番の基準
一緒に働く人
やりたくない分野
未入力です
その他の特徴
趣味は仕事 / 多職種のバックグラウンドがある / stackoverflowで回答した
その他のやりたいこと・やりたくないこと

## やりたいこと

- 綺麗なコード・テストを書こうとする志向のメンバーとのコミュニケーション
- ビジネス・技術サイド相互の活発なコミュニケーション
- フルスタックな開発
- 大きい裁量(リードエンジニア等)

## やりたくないこと

- 企画がビジネスサイドから一方通行であるチームでの開発
- ウォータフォール
- 役割が限定的(サーバーサイド専門に開発等)

やりたい事

手を動かして設計してコードを書きたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
価値あるプロダクトを作り成長させたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
学び続けて技術力でプロダクトに貢献したい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
意義があることや社会に貢献できる仕事がしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
人や計画の調整・マネジメントをしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
レガシーなシステムの保守・運用・改善をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
企画や仕様を考えるところから関わりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
業務効率を改善して一緒に働く人のためになりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
全社横断的な共通基盤作りや強化をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
組織や文化を作る・成長させる仕事をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい

基本プロフィール

年齢
今年で30代前半
好きな Text Editor
VS Code
希望勤務地
東京都
希望年収
500万円
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