BASE株式会社(BASE BANKチーム)からの指名詳細

提示年収プチリッチ
正社員

指名日時:2022.05.09 23:00

提示年収とは?
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50%が提示年収と同額、約25%が提示年収より高い金額、約25%が提示年収より低い金額(ただし90%ルールの範囲内)となっています。
  • 今抱えている課題

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    文字数:1243
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 課題に基づいた指名理由

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    文字数:2962
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 何を任せたいか

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    文字数:2793
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 指名した人
    Engineering Program Manager 永野峻輔
    新卒としてエキサイトニュースのバックエンドエンジニアとして月間約1.2億PVを支えるニュースメディアの開発に従事。
    某スタートアップでのiOSエンジニアを経て2020年5月にBASE株式会社に入社。
    現在は資金提供サービスのYELL BANKのEngineering Program Managerとしてほぼ全てのプロダクト開発のサイクルに関わる。
    時々データエンジニアもしています。
    良いプロダクト開発にはメンバーそれぞれが楽しく開発できることが大事だと考えています。そのため、いきいきとした開発ができる環境作りを日々考えています。
    新しいことにチャレンジすることが好きで、Flutterで個人開発もしています。仕事では寿命の長いデータ構造に思いを馳せることが多いです。
  • 所属先候補
    チーム名
    BASE BANK
    ミッション
    「BASE」のユーザー(オーナーズ)である、個人やスモールチームのための資金調達の手段や、キャッシュフローを早めるプロダクトを提供し、オーナーズの活動を金融の側面から支援することをミッションとしています。ユーザーがお金周りのことで困ることなく、自分がやりたいことに集中していれば、自然とショップとして成り立つ世界観を理想としています。 現状では人数が少ないということもあり、社内でチームは分けずに活動しています。
    主要言語・フレームワークなど
    バックエンド プログラミング言語: Go, Python 3, PHP 7.3 フレームワーク: Go・Pythonは未使用、PHPはCakePHP 2 / Webフロントエンド プログラミング言語: TypeScript メインのフレームワーク: Vue.js
    その他技術
    TerraformnewrelicMackerelDockerAWSSentryAWS ECSDocker ComposeFargate
    チームの人数
    20人以下
    エンジニアの人数比率
    80%以下
    飲み会の頻度
    数ヶ月に1-2回程度
    このチームで恒常的に行われている開発文化を選択してください
    このチームで自動化できている項目を選択してください
    このチームに導入し、運用されているツールを選択してください
    テストを書いているかどうか
    書く必要がない・または少ないプロダクトだ
    全く書けていない
    書く文化がまだ浸透しておらず、必要な分は書けていない
    書く文化は浸透しているが、まだ必要な分は書けていない
    必要な分は書けている
    ライブラリなどを更新しているかどうか
    定期的に更新する必要がない・または低いプロダクトだ
    ほとんど更新していない
    不定期だが更新している
    期間を決めて定期的に更新している
    期間を決めて定期的に自動で更新している
    チーム内のエンジニアの発言力
    エンジニアの意見が通りづらい
    どちらかといえばエンジニアの意見が通りづらい
    職種による差はない
    どちらかといえばエンジニアの意見が尊重されやすい
    エンジニアの意見が尊重されやすい
    スケジュール調整のしやすさ
    納期や仕様が優先されやすく、エンジニアの裁量では調整しづらい
    どちらかといえばエンジニアの裁量で調整しづらい
    どちらともいえない
    どちらかといえばエンジニアの裁量で調整しやすい
    納期や仕様をエンジニアの裁量で調整しやすい
    プロダクトの内容を決める人
    主にエンジニア以外が考えて決める
    どちらかといえばエンジニア以外が考えて決めることが多い
    どちらともいえない、または職種間の差はない
    どちらかといえばエンジニアが考えて決めることが多い
    主にエンジニアが考えて決める
    チーム内の職種間の協力体制
    各職種のリーダーへ話を通したり規則がある等で協力しづらい
    どちらかといえば協力しづらい
    どちらともいえない
    どちらかといえば協力しやすい
    職種間の風通しもよくいつでもカジュアルに相談しあえるなど協力しやすい
    チームの方針決定をする人
    会社が大まかな方針を考えており、ほぼトップダウンで決まる
    会社が大まかな方針を考えているが、チームも一定の範囲内で決定に関わる
    どちらともいえない
    チームが主体的に考えて決めるが、会社の方針に左右される面もある
    チームが主体的に考えて決めており、会社はあまり個々のプロダクト方針にかかわらない
    長期的価値の優先度
    短期的な売上を重視せざるを得ない状態である
    どちらかといえば短期的な売上が重視されている
    どちらともいえない
    どちらかといえば長期的なユーザ価値を重視できている
    長期的なユーザ価値が重視できている
    URL
    https://thebase.in/yellbank
    チームメンバー
    プロダクトマネージャー 柳川 慶太
    受託開発企業を経て、BASE株式会社にエンジニアとして入社し、複数機能開発後、YELLBANKの開発のためにBASEBANK社の出向となりました。YELLBANKリリース後にプロダクトマネージャーとなり、YELLBANKのグロースや新規プロダクトの開発に携わっています。
    物事を実現するということにこだわりと自信を持っています。複雑な事象を解きほぐして、再構築し、目の前に実現するのが好きです。そのためにはレイヤー関わらず何でもする所存です。BASEBANKが目指す未来を一緒に実現していってくれる仲間を探しています。
    テックリード 清水陽一郎
    BASE株式会社 2019年11月入社。以前はfreee株式会社、リコーITソリューションズ株式会社在籍
    2022年1月よりテックリードです。Goやインフラ周りが得意です。最近はNew Relicを使い倒しています。
    ブログ書いてます。
    https://budougumi0617.github.io/
    登壇実績はGo Conference, PHPer Kaigiなど。
    https://speakerdeck.com/budougumi0617
    「詳解Go言語Webアプリケーション開発」を執筆し全国書店で販売中です。
    https://www.c-r.com/book/detail/1462
    Group Manager / Engineering Program Manager 松雪 俊
    2020年9月にエンジニアとして入社。
    2022年1月からEngineering Program Manager(EPM)に、2022年7月からはGroup Managerに就任。
    プリペイドカード "BASEカード"の要件定義~運用までほぼ全ての開発のサイクルのリードをしています。
    また、BASE BANKの開発チーム全体が生き生きと働くことができるように日々改善を続けています。
    Goとマイクロサービスが好きです。前職で決済プラットフォームをマイクロサービスアーキテクチャで構築したのでマイクロサービスアーキテクチャの酸いも甘いもはある程度経験しています。
    今のチームが大好きなので、皆が生き生きと爆速でバリューを発揮できるように開発プロセスを考えたり組織設計に思いを馳せるのが好きです。
    Engineering Program Manager 吉田 裕一
    新卒として株式会社VOYAGE GROUP(現株式会社CARTA HOLDINGS)に入社しtoC向けサービスの開発に従事。
    2021年7月にBASE株式会社へ入社。2022年1月より振込申請チームのEngineering Program Managerを務める。
    プロダクトにじっくり向き合い開発/改善を行うのが好きです。
    Engineering Program Manager 永野峻輔
    新卒としてエキサイトニュースのバックエンドエンジニアとして月間約1.2億PVを支えるニュースメディアの開発に従事。
    某スタートアップでのiOSエンジニアを経て2020年5月にBASE株式会社に入社。
    現在は資金提供サービスのYELL BANKのEngineering Program Managerとしてほぼ全てのプロダクト開発のサイクルに関わる。
    時々データエンジニアもしています。
    良いプロダクト開発にはメンバーそれぞれが楽しく開発できることが大事だと考えています。そのため、いきいきとした開発ができる環境作りを日々考えています。
    新しいことにチャレンジすることが好きで、Flutterで個人開発もしています。仕事では寿命の長いデータ構造に思いを馳せることが多いです。

内訳を見るには?

提示年収に含まれる内訳
  • 基本給(月)
    表示されません
  • 裁量労働制か否かいいえ
  • 固定残業代(みなし含む)提示年収に含む
    時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給
    固定残業時間/月
    40時間 / 月
    固定残業代/月
    表示されません
    固定残業代の詳細

    表示されません

    規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
  • 理論賞与含まない
  • 手当額(年)含まない
  • その他待遇

    表示されません

その他の条件
  • 時間外労働有り
    時間外労働の備考
    表示されません
  • 試用期間有り
    3ヶ月
    試用期間の条件変更 無し
  • 就業場所

    東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー 37F

  • 加入保険

    - 社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金)

  • 休憩時間(分)

    60分

  • 休憩時間(備考)

    - フレックスタイム制
    - コアタイム 12:00~16:00
    - フレキシブルタイム(始業)7:00~12:00(終業)16:00~21:00
    - なおリード職、マネージャ職は裁量労働制になります。

  • 休日

    完全週休2日

  • 就業時間フレックスタイム制
    コアタイム12時00分〜16時00分
  • 受動喫煙防止措置対策

    屋内禁煙

メッセージ
文字数:1713
(※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
会社情報
  • 代表者名鶴岡 裕太
  • 設立年2012年
  • 従業員数211人
  • 会社HPhttps://binc.jp/
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