株式会社マネーフォワードからの指名詳細

提示年収ウィザード
正社員 裁量労働制

指名日時:2021.03.31 13:45

提示年収とは?
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50%が提示年収と同額、約25%が提示年収より高い金額、約25%が提示年収より低い金額(ただし90%ルールの範囲内)となっています。
  • 今抱えている課題

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数:185
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 課題に基づいた指名理由

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxx、xxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数:272
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 何を任せたいか

    xxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    x xxxxxxxxxxx、xxxxxxx、xxxxxxx
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    x xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    x xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
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    x xxx、xxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    文字数:417
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 指名した人
    People Forward本部 人材採用部 村田碧
    中途エンジニア・デザイナー採用を担当しております。
    前職のSIerから人事として数年エンジニア採用に携わっています。
    マネーフォワードは様々な事業があり、また技術スタックも多様です。興味をお持ちいただけましたらぜひ一度お話させてください!

内訳を見るには?

提示年収に含まれる内訳
  • 基本給(月)
    表示されません
  • 裁量労働制か否かはい
    裁量労働の詳細

    表示されません

  • 固定残業代(みなし含む)提示年収に含む
    時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給
    固定残業時間/月
    45時間 / 月
    固定残業代/月
    表示されません
    固定残業代の詳細

    表示されません

    規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
  • 理論賞与含まない
  • 手当額(年)提示年収に含む
    表示されません
    手当の詳細

    表示されません

  • その他待遇

    表示されません

その他の条件
  • 時間外労働有り
    時間外労働の備考
    表示されません
  • 試用期間有り
    3ヶ月
    試用期間の条件変更 無し
  • 就業場所

    東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

  • 加入保険

    各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)

  • 就業時間(備考)

    専門業務型裁量労働制
    ※適用条件有、フレックスタイム制の可能性有
    ※フレックスの場合、9:30~18:30(休憩時間60分)
    ※上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる
    ※所定時間を超える労働あり

  • 休日(備考)

    土曜日、日曜日、祝祭日、夏季休暇、冬期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇

メッセージ
文字数:789
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