| 直近 | 累計 | |
|---|---|---|
| 指名数 | 8件 | 538件 |
| 返答率 | 0.0% | 87.7% |
| 承諾率 | 0.0% | 41.8% |
| 最高提示年収 | スター級 | ゴッド級 |
| 最低提示年収 | ノーマル級 | ノービス級 |
| 平均提示年収 | スター級 | スター級 |
内定年収が、転職ドラフト上で提示した提示年収の90%を下回ることは禁止しています。
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| 開催回 | 指名数 | 返答率 | 承諾率 | 平均提示年収 |
| 2021年6月回入札結果 | 26件 | 96.2% | 50.0% | スター級 |
| 2021年5月回入札結果 | 27件 | 88.9% | 40.7% | スター級 |
| 2021年4月回入札結果 | 23件 | 91.3% | 65.2% | スター級 |
| 2021年3月回入札結果 | 40件 | 85.0% | 42.5% | スター級 |
| 2021年2月回入札結果 | 36件 | 91.7% | 33.3% | スター級 |
| 2021年1月回入札結果 | 28件 | 92.9% | 35.7% | スター級 |
| 2020年12月回入札結果 | 13件 | 92.3% | 53.8% | プチリッチ級 |
・お互いが希望すればオフィス（対面）での選考も可能です
【働き方について】
・現状は「本部/部/グループ単位」で「週1日オフィス出社」ルールとしており、オフィスについてはフリーアドレス的に利用しております。
・オフィス出社の日程（曜日）については初出社後、上長にご確認をお願い致します。
・通勤交通費は、通勤日数×往復交通費を支給します。
・基礎疾患の有る方や妊婦の方等、感染リスクが通常よりも高い場合は在宅勤務の積極活用を推奨します。その他にも個別の事情がある方は上長にご相談ください。
・また感染再拡大のリスクは消えていないため、地域の感染状況や国・都道府県の要請等に応じて、これまで同様に地域毎（オフィス毎）に柔軟な対応を行います。
・往復交通費は、既に会社に届出いただく住所/通勤経路から算出いたします。
ワークスタイルが定着してきたタイミングで週4日以上出社される方は定期代に切り替えるなど、運用方法を見直していく予定です。
※詳細内容はご入社後に社内共有ツールで確認できますが、まずは取り急ぎ共有させていただきます。
| 代表者名 | 代表取締役社長CEO 辻 庸介 |
|---|---|
| 設立年 | 2012年 |
| 上場 | マザーズ上場 |
| 資本金 | 円 |
| 売上高 | 円 |
| 従業員数 | 930人 |
| 平均年齢 | 32.0歳 |
| 住所 | 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21階 |
| 会社HP | http://corp.moneyforward.com/ |
| TECH BLOG | https://moneyforward.com/engineers_blog/ |
| GitHub | https://github.com/moneyforward |
| Qiita Organization | 未入力 |