ID:31718さん

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2022年1月回 指名 (未返答 : 0/39件)


ソウゾウ
リモート可(週4日以上)
正社員
ゴッド
承諾
サイバーエージェント
(AI事業本部)
リモート可(週3日以上)
正社員
ウィザード
承諾
1位指名
メルペイ
(メルカリ所属)
リモート可(週4日以上)
正社員
ゴッド
承諾
サイバーエージェント
(メディア統括本部)
正社員
スター
承諾
1位指名
合同会社DMM.com
正社員
ウィザード
承諾
カウシェ
リモート可(週4日以上)
正社員
スター
ウィザード
辞退
コロプラ
正社員
スター
辞退
Kyash
リモート可(週4日以上)
正社員
スター
辞退
スイッチメディア
リモート可(週4日以上)
正社員
スター
辞退
プレイド
リモート可(週4日以上)
正社員
ウィザード
辞退
ロジクラ
リモート可(週4日以上)
正社員
ウィザード
辞退
BASE
正社員
ウィザード +変動残業代 
辞退
note
リモート可(週4日以上)
正社員
スター
辞退
1位指名
SODA
提示金額100%保証
正社員
ウィザード
辞退
PKSHA Associates
リモート可(週4日以上)
正社員
プチリッチ
辞退
コドモン
リモート可(週4日以上)
正社員
スター
辞退
モノグサ
提示金額100%保証
リモート可(週3日以上)
正社員
ウィザード
辞退
ZENKIGEN
リモート可(週4日以上)
正社員
スター
辞退
ペライチ
リモート可(週4日以上)
正社員
スター
辞退
マネーフォワード
リモート可(週3日以上)
正社員
スター
辞退
LegalOn Technologies
リモート可(週3日以上)
正社員
ウィザード
辞退
ラクス
正社員
プチリッチ
辞退
ログラス
リモート可(週3日以上)
正社員
スター
辞退
スタディプラス
リモート可(週4日以上)
正社員
スター
辞退
LayerX
リモート可(週4日以上)
正社員
ウィザード
辞退
Gaudiy
リモート可(週4日以上)
正社員
ウィザード
辞退
サマリー
リモート可(週4日以上)
正社員
ウィザード
辞退
HRBrain
リモート可(週4日以上)
正社員
スター +変動残業代 
辞退
クリエイティブサーベイ
リモート可(週4日以上)
正社員
スター
辞退
うるる
提示金額100%保証
リモート可(週3日以上)
正社員
スター
辞退
MIXI
リモート可(週4日以上)
正社員
スター
辞退
1位指名
マネーフォワードケッサイ
リモート可(週4日以上)
正社員
ウィザード
辞退
スプリームシステム
リモート可(週4日以上)
正社員
スター
辞退
サイカ
リモート可(週4日以上)
正社員
スター
辞退
TRUSTDOCK
リモート可(週3日以上)
正社員
スター
辞退
コネヒト
正社員
スター
辞退
ユーザベース
正社員
スター
辞退
ニューズピックス
リモート可(週4日以上)
正社員
ウィザード
辞退
freee
正社員
スター
辞退

3年後の目標や野望


開発と運用を両立させられるエンジニアになりたい

エンジニアとして働き始めてして以来、様々な開発やシステムに関わってきました その中で強く感じたことは、システムは関わる人によって成長も後退もする、ということです 私が思う成長するシステムのそばには、常に開発・運用を高次元でこなすことができるエンジニアがいました 彼らは開発スキルに加えて * 作業は極力自動化する * 日々の運用データからシステムを改善し続ける * 誰よりも早く障害対応を行うことができる などといった高度な運用が自然にできていた用に感じています 私もそういった方々を尊敬し、私自身もそういった人材になれるように日々努力しています 昨今はSREやDevOpsといったキーワードも出てきており、開発だけでなく運用にも目線が向くようになってきました 私も今後は開発スキルだけでなく高度な運用スキルをつけることで、システムの成長に貢献できるエンジニアになりたいと考えています

年収評価シート

プロジェクトカテゴリ
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
このプロジェクト詳細は公開されていません

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マネージメント能力

このマネージメント能力は公開されていません

アピール項目


アウトプット

GitHub アカウント
あり
Qiita アカウント
未入力です
Zenn アカウント
未入力です
Speaker Deck アカウント
未入力です
SlideShare アカウント
未入力です
特にアピールしたいアウトプット
未入力です

今後、身につけなければいけないと思っている技術は何ですか?

* ネットワークの基礎技術 * ネットワーク基盤技術は安定したクラウドネイティブアーキテクチャを構築する上で最も重要 * 障害解析でも最終的にはパケットキャプチャが求められるなど、身につけているだけで高い有用性をもつ * OSを始めとした低レイヤの知識 * クラウドなどの高レイヤでも結局はこういった低いレイヤの技術で成り立っているため * 障害解析などでも非常に役に立つ * また、こういった領域は先人の知恵の集合体であり習うべきことがとても多いため

あなたが一番パフォーマンスを出せるのはどんな環境ですか?

* 業務の半分以上は技術的なことができる * あまりマネジメントを要求されない * たまには出社したい * 大規模すぎない開発

キャラクター

直近で一番やりたいこと
技術を極めたい
好きなスタイル
好きな規模
水とプログラミングどっちが大事?
自信を持って人より秀でていると言える点
学習能力 / 分析力 / 責任感
スキルのタイプ
得意なフェーズ
会社を選ぶ一番の基準
一緒に働く人
やりたくない分野
SI
その他の特徴
新しい技術はとりあえず試す / 趣味は仕事
その他のやりたいこと・やりたくないこと

* プロダクトを皆で大切に育てていきたい
* 開発環境にある程度の自由がある環境で働きたい
* 例えば、MacとWindowsの選択ができるなど
* 大規模な開発より、中規模や小規模な開発のほうが好み
* コードや基盤の構築は手を動かしてやりたい

やりたい事

手を動かして設計してコードを書きたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
価値あるプロダクトを作り成長させたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
学び続けて技術力でプロダクトに貢献したい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
意義があることや社会に貢献できる仕事がしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
人や計画の調整・マネジメントをしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
レガシーなシステムの保守・運用・改善をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
企画や仕様を考えるところから関わりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
業務効率を改善して一緒に働く人のためになりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
全社横断的な共通基盤作りや強化をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
組織や文化を作る・成長させる仕事をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい

基本プロフィール

年齢
今年で30代前半
好きな Text Editor
IntelliJ, Vim, Neovim
希望勤務地
東京都
希望年収
未入力
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ID:31718さん
今年で30代前半
IntelliJ, Vim, Neovim
参加ステータス
不参加
参加回数
2回
累計平均提示年収
793 万円
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