ディレクターとして、あの人に任せたら素晴らしいものが出来ると言われるような人材に成長したい
環境や人材がそろわず優秀なエンジニアが ほかの職種に移動するのをたくさん見てきました。 本当に勿体ないと思います。 そんな思いの中でたくさんの企業を見てきて 結局自分で環境は作るしかないんだなっという思いになったのですがこれが難しい。 なんとか５年かけてでもこれを達成して その頃の新卒の優秀なエンジニアが生涯エンジニアとして 楽しく仕事ができる環境を作ってあげれるようになりたいと思っているからです。
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