株式会社メドレーからの指名詳細

提示年収ゴッド
正社員 裁量労働制

指名日時:2024.11.14 18:11

提示年収とは?
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50%が提示年収と同額、約25%が提示年収より高い金額、約25%が提示年収より低い金額(ただし90%ルールの範囲内)となっています。
  • 今抱えている課題

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    文字数:251
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  • 課題に基づいた指名理由

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  • 何を任せたいか
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    文字数:771
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  • 指名した人
    倉林 昭和
    2000年から富士通グループでキャリアをスタートし、システムエンジニアとして開発〜マネジメントまで幅広い業務に従事。2019年にランサーズ株式会社へ移り、執行役員 VPoEとしてエンジニア組織の構築と生産性向上を推進。2024年4月より株式会社メドレーにジョインし、現在は人材プラットフォーム事業のEM / CTO室 室長としてエンジニア組織づくり及び本部内の横断的な取り組みを推進しています。
    最近はLLM/AI活用、データエンジニアリングにハマっています。
    https://x.com/terukura
  • 所属先候補
メッセージ
文字数:968
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会社情報
  • 代表者名瀧口 浩平
  • 設立年2009年
  • 売上高205億3200万円
  • 従業員数1105人
  • 会社HPhttps://www.medley.jp/
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