株式会社マネーフォワードからの指名詳細

提示年収ウィザード
正社員 裁量労働制

指名日時:2023.03.01 18:24

提示年収とは?
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50%が提示年収と同額、約25%が提示年収より高い金額、約25%が提示年収より低い金額(ただし90%ルールの範囲内)となっています。
  • 今抱えている課題

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    文字数:550
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 課題に基づいた指名理由

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    xxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxx

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    文字数:184
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 何を任せたいか

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    xxxxxxxxx xxx
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    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

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    文字数:455
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 指名した人
    People Forward本部 人材採用部 藤木 菜摘
    マネーフォワードにてCTO室/CIO室/CISO室/サービス基盤本部のエンジニア中途採用を担当しています。
    これまで転職エージェント→SIer→マネーフォワードとTOTAL約8年にわたりエンジニア中途採用に関わらせていただいております!
    エンジニアの皆様がお強みをいかんなく発揮できるような機会創出をさせていただきたいと思いますのでよろしくお願いいたします!
メッセージ
文字数:1118
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会社情報
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