株式会社リブセンスからの指名詳細
職種:バックエンドエンジニア

提示年収ノービス
正社員

指名日時:2016.07.20 19:25

提示年収とは?
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50%が提示年収と同額、約25%が提示年収より高い金額、約25%が提示年収より低い金額(ただし90%ルールの範囲内)となっています。
  • 課題に基づいた指名理由
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    文字数:173
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 指名した人
    リブセンス 創造開発部長 松坂
メッセージ
文字数:691
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