ENECHANGE株式会社からの指名詳細

提示年収ノーマル
正社員

指名日時:2019.03.01 17:40

提示年収とは?
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50%が提示年収と同額、約25%が提示年収より高い金額、約25%が提示年収より低い金額(ただし90%ルールの範囲内)となっています。
  • 今抱えている課題

    xx、xxxxxxx xxxx xx xxxxx 、xxxxxx xxxxx xxxxxxx。
    xx、xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx、xxxxxxxxxxxxxxxx
    xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxx、xxxxx xxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、
    xxxx xx xxxxx xxx xxxxxxxxxxxxxx。
    xx、xxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxx xxxx xxxxxxxxxx。xxxx、xxxx xxxx

    xx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxx。

    文字数:388
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 課題に基づいた指名理由

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    xxx xxxx xx xxxxx xxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxx

    文字数:106
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 何を任せたいか

    xxxxxxxxxxxxx x xxxx x xxxx xx xxxxx xxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    文字数:101
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 指名した人
    川西 智也
    ・学生時代は KLab で携帯電話向けアプリケーション開発に従事(Java)
    ・関西電力に入社
    ・関西電力:全社共通フレームワーク、オープンソース導入、ビッグデータ技術調査
    ・千趣会に転職。全社ポータル、全社ID連携システム、新フレームワーク検討
    ・エネチェンジでは、enechange.jp の開発・運用を担当
    ・事業部制でチームが分かれているため、幅広い業務を担当しています。
     ・技術
      インフラ、サーバーサイド、JavaScript
     ・開発プロセス
      仕様調整、要件定義、開発、運用ほか
     ・コーポレート業務
      後進の育成、採用

内訳を見るには?

提示年収に含まれる内訳
  • 基本給(月)
    表示されません
  • 裁量労働制か否かいいえ
  • 固定残業代(みなし含む)提示年収に含む
    時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給
    固定残業時間/月
    45時間 / 月
    固定残業代/月
    表示されません
    固定残業代の詳細

    表示されません

    規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
  • 理論賞与含まない
  • 手当額(年)含まない
  • その他待遇

    表示されません

その他の条件
  • 時間外労働未入力
  • 試用期間未入力
    試用期間の条件変更 未入力
  • 就業場所

    東京都

  • 加入保険

    未入力

  • 就業時間
メッセージ
文字数:754
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会社情報
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