国内外問わずどこに行っても技術者として活躍できるだけの実力をつける
現状の技術でこのまま、マネジャーとしての階段を登っていくことにとても不安がある。社内において、コードレビューやエンジニア採用などを担当しているが、適切なフィードバックをしたり、採用判断をするには、技術力がいまひとつ足りないと思っている。
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