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株式会社コロプラからの指名詳細

提示年収プチリッチ級
正社員
株式会社コロプラの企業詳細を見る

指名日時：2022.12.28 13:19

提示年収とは？
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。
  • 今抱えている課題

    xxxxxxxx(xxxxxxxxxx)xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数：116
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 課題に基づいた指名理由

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxx(xxx)xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx(xxx)xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数：123
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 何を任せたいか

    xxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxx、xxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数：125
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 指名した人
    實方 和幸
    2012年7月コロプラに中途入社。入社後はオンプレミスなサーバー環境のクラウドへのマイグレーションやGCPへのマイグレーションを牽引。他にも、新規タイトルリリース直後の負荷対策などを担当。現在はインフラ部部長として、マネジメントをはじめ、新規ゲームリリースなど全社サービスインフラを横断して取り組んでいる。
    第5回 Google Cloud INSIDE Games & Apps@ Next '18に登壇。
    https://www.slideshare.net/GoogleCloudPlatformJP/spanner-gkespinnaker-sre-google-cloud-inside-games-apps
  • 所属先候補
    チーム名
    xxxxxxxx
    ミッション
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxx、xx、xxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    主要言語・フレームワークなど
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxx 　xxxxxxx 　xxxxxxxxxxx　xxxxxxxxxxxxxxxxx
    その他技術
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx
    チームの人数
    xxxxx
    エンジニアの人数比率
    xxxxx
    飲み会の頻度
    xxxx-xxxx
    URL
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    チームメンバー
    實方 和幸
    2012年7月コロプラに中途入社。入社後はオンプレミスなサーバー環境のクラウドへのマイグレーションやGCPへのマイグレーションを牽引。他にも、新規タイトルリリース直後の負荷対策などを担当。現在はインフラ部部長として、マネジメントをはじめ、新規ゲームリリースなど全社サービスインフラを横断して取り組んでいる。
    第5回 Google Cloud INSIDE Games & Apps@ Next '18に登壇。
    https://www.slideshare.net/GoogleCloudPlatformJP/spanner-gkespinnaker-sre-google-cloud-inside-games-apps

内訳を見るには？

提示年収に含まれる内訳
  • 基本給（月）
    表示されません
  • 裁量労働制か否かいいえ
  • 固定残業代（みなし含む）提示年収に含む
    時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給
    固定残業時間/月
    45時間 / 月
    固定残業代/月
    表示されません
    固定残業代の詳細

    表示されません

    規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
  • 理論賞与提示年収に含む
    提示年収に対する理論賞与の割合
    表示されません
    理論賞与詳細
    表示されません
    理論賞与の支給条件と内訳

    表示されません

  • 手当額（年）提示年収に含む
    表示されません
    手当の詳細

    表示されません

  • その他待遇

    表示されません

その他の条件
  • 時間外労働有り
    時間外労働の備考
    表示されません
  • 試用期間有り
    3ヶ月
    試用期間の条件変更 無し
  • 就業場所

    東京都、自宅または自宅に準じる場所で会社が認めた場所

  • 加入保険

    雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

  • 休憩時間（分）

    60分

  • 休憩時間（備考）

    未入力

  • 就業時間（備考）

    出社の場合：コアタイムなし(コロナ渦に限る)

  • 休日

    完全週休２日

  • 休日（備考）

    有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇、ストック休暇

  • 就業時間フレックスタイム制
    コアタイム10時30分〜15時30分
    就業時間（備考）

    出社の場合：コアタイムなし(コロナ渦に限る)

  • 受動喫煙防止措置対策

    屋内原則禁煙（喫煙室あり）

メッセージ
文字数：1251
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
会社情報
  • 代表者名宮本 貴志
  • 設立年2008年
  • 売上高371億（2021年度連結）円
  • 従業員数718人
  • 会社HPhttp://colopl.co.jp/
株式会社コロプラの企業詳細を見る

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