勝男

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3年後の目標や野望


ネットワーク分野の強さを生かした活躍できるインフラエンジニアになりたい

自分の強みがネットワークでその強みを生かして環境の整備やインフラを提供したいから

年収評価シート

プロジェクトカテゴリ
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
このプロジェクト詳細は公開されていません

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2019年/半年以内

VPN網のバックボーンネットワーク自動化

# 目的 VPN網ネットワークのネットワーク機器を変更するにあたり人員節約と信頼性向上のためにAnsibleを用いてconfig変更の自動化を行った。 ## 詳細 具体的には以下の要件を満たすAnsible-Playbookの作成を行った。 - SROSをciscoに変更する - ciscoのASRのコマンドを変更する。 - 台数は100台以上で通信断が発生するのでできるだけ早くコマンドを投入したい - 切り戻しがすぐに可能な構成にする。 - Ansibleを作成するサーバーにはプロキシが存在するのでチューニングも行う。 ## 作成するにあたって工夫した点 - ASRのconfigは階層構造になっているがそれを気にしない形でPlaybookを書ける形にした。 詳細(自分で書いたブログ)→https://qiita.com/katu7414/items/8e60b8b8f4034009e734 - 障害時に切り戻しがしやすいようにcommitにユニークなIDを付与することによりすぐに切り戻しができる形にした。 詳細(自分で書いたブログ)→https://qiita.com/katu7414/items/bb9ebf74d01936e3c662 ## 結果  従来の会社に存在したシステムを使うよりも納期が半年以上はやいかつ人的リソースも当初の半分以下で自動化を行うことに成功した。  また今回の自動化の成功により他の場面でのAnsibleの使用が積極的に考えられるようになった。そして現在はAPIの開発も同時に行っており様々な状態をAPIで解析できるようにしている。

マネージメント能力

新入社員研修でネットワークハンズオンを行うにあたってメンバーのアサインから実際のイベントの実行までを行った。
人事部に対して企画するところから始まり、最後まで責任を持って新入社員を研修すること。
この企画を行った背景として自分が新入社員の時に行われた研修に不満があり、それを提案したところなら自分でやってみたらどうだろうか?と提案されました。 なのでどのようなコンテンツをやるか?や予算いくら必要か?社内で協力してくれるメンバーの選定まで全て自分でやりました。 途中でクラウドを使ったコンテンツをやる時に決済の関係やセキュリティの担保の問題等もありましたが、問題が起きる度に人事部と交渉したり、セキュリティ関係の部署を訪ねて妥協点を見つけてクリアしました。またその部分の調整は参加メンバーには意識させないよに工夫してコンテンツに集中してもらいました。 結果5人の講師が集まり、3日間技術開発部がやるネットワークのハンズオンと自分が担当する予定の2日間やるトラブルシューティングコンテストを行いました。 前者は講座+実際に手を動かしながらコマンドに慣れて小さいISPネットワーク作ります。 後者は既に出来上がっているネットワークがあります。そこで様々なトラブルが起きているので 自分たちでトラブルを解決して正常なネットワークにするというコンテンツになっています。 現在も進行中で4月の新入社員研修に向けて日々問題の作成やクラウドを利用したインフラの作成を行っています。

アピール項目


アウトプット

GitHub アカウント
あり
Qiita アカウント
あり
Zenn アカウント
未入力です
Speaker Deck アカウント
未入力です
SlideShare アカウント
未入力です
特にアピールしたいアウトプット
あり

今後、身につけなければいけないと思っている技術は何ですか?

Kubernetes

あなたが一番パフォーマンスを出せるのはどんな環境ですか?

自宅

キャラクター

直近で一番やりたいこと
技術を極めたい
好きなスタイル
好きな規模
水とプログラミングどっちが大事?
自信を持って人より秀でていると言える点
プレゼン力 / 問題解決力 / 人を集める力
スキルのタイプ
得意なフェーズ
会社を選ぶ一番の基準
風通しの良さや意思決定ライン
やりたくない分野
SI
その他の特徴
使用言語にはこだわらない / 新しい技術はとりあえず試す / 勉強会でLTをよくする
その他のやりたいこと・やりたくないこと
未入力です

やりたい事

手を動かして設計してコードを書きたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
価値あるプロダクトを作り成長させたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
学び続けて技術力でプロダクトに貢献したい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
意義があることや社会に貢献できる仕事がしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
人や計画の調整・マネジメントをしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
レガシーなシステムの保守・運用・改善をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
企画や仕様を考えるところから関わりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
業務効率を改善して一緒に働く人のためになりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
全社横断的な共通基盤作りや強化をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
組織や文化を作る・成長させる仕事をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい

基本プロフィール

年齢
今年で20代後半
好きな Text Editor
nano
希望勤務地
東京都
希望年収
600万円
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